دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Interkulturelle Führung in Organisationen: Menschen im globalen Kontext effektiv führen
دانلود کتاب رهبری بین فرهنگی در سازمان ها: رهبری موثر افراد در یک زمینه جهانی
مشخصات کتاب
Interkulturelle Führung in Organisationen: Menschen im globalen Kontext effektiv führen
ویرایش: 1 نویسندگان: Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen (auth.) سری: essentials ISBN (شابک) : 9783658123000, 9783658123017 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 50 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری بین فرهنگی در سازمان ها: رهبری موثر افراد در یک زمینه جهانی: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت فرهنگی، اقتصاد رفتاری/تجربی
در صورت تبدیل فایل کتاب Interkulturelle Führung in Organisationen: Menschen im globalen Kontext effektiv führen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری بین فرهنگی در سازمان ها: رهبری موثر افراد در یک زمینه جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری بین فرهنگی در سازمان ها: رهبری موثر افراد در یک زمینه جهانی
در این ضروری، مدلی برای رهبری کارکنان ارائه شده و بر اساس آخرین یافته‌های تحقیقاتی کار می‌شود، که به ویژه در زمینه بین فرهنگی اهمیت دارد. علاوه بر این، اقدامات مشخص برای ارتقای مهارت های رهبری آموزش داده می شود. در مورد آنچه باید در هنگام طراحی فرآیندهای انتخاب و برنامه های توسعه مدیریت به منظور شناسایی و ارتقای سیستماتیک افراد دارای مهارت های مدیریت بین فرهنگی مورد توجه قرار گیرد، بحث خواهد شد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In diesem Essential wird auf Grundlage neuester Forschungsbefunde ein Modell zur Führung von Mitarbeitern vorgestellt und herausgearbeitet, das insbesondere im interkulturellen Kontext von Bedeutung ist. Des Weiteren werden konkrete Maßnahmen zur Förderung von Führungskompetenzen vermittelt. Dabei wird darauf eingegangen, was es bei der Gestaltung von Auswahlverfahren und Führungskräfteentwicklungsprogrammen zu beachten gilt, um Personen mit interkulturellen Führungskompetenzen zu identifizieren und systematisch zu fördern.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XII
Einführung – Führung im globalen Kontext....Pages 1-1
Hintergrund – Die Bedeutung interkultureller Führung....Pages 3-12
Kulturelle Faktoren effektiver Führung....Pages 13-25
Führen im interkulturellen Kontext: Implikationen für die Praxis....Pages 27-34
Fazit und Ausblick....Pages 35-36
Back Matter....Pages 37-43
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Machine Learning and Data Mining in Pattern Recognition: 6th International Conference, MLDM 2009, Leipzig, Germany, July 23-25, 2009. Proceedings
دانلود کتاب 道光事典
دانلود کتاب The War is On! - Battle of First Bull Run
دانلود کتاب Machine Learning in Medical Imaging: 9th International Workshop, MLMI 2018, Held in Conjunction with MICCAI 2018, Granada, Spain, September 16, 2018, Proceedings
