دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Interkultur in Organisationen: Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams
دانلود کتاب بین فرهنگ در سازمان ها: در مورد ساخت ارتباطی تیم های بین فرهنگی
مشخصات کتاب
Interkultur in Organisationen: Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams
ویرایش: 1
نویسندگان: Richard Bettmann (auth.)
سری: Wissen, Kommunikation und Gesellschaft
ISBN (شابک) : 9783658143022, 9783658143039
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 221
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 49,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بین فرهنگ در سازمان ها: در مورد ساخت ارتباطی تیم های بین فرهنگی: روش شناسی علوم اجتماعی، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Interkultur in Organisationen: Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بین فرهنگ در سازمان ها: در مورد ساخت ارتباطی تیم های بین فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بین فرهنگ در سازمان ها: در مورد ساخت ارتباطی تیم های بین فرهنگی
ریچارد بتمن نشان می‌دهد که کار در تیم‌های کاری بین‌فرهنگی لزوماً منجر به ارتباطات بین‌فرهنگی و در نتیجه شکل‌گیری شیوه‌های کاری بین فرهنگی و گفتمانی محلی به معنای محدودتر نمی‌شود. در سطح روش‌شناختی، روشن می‌شود که کار هویتی و فرآیندهای ارتباطی و تأثیر آن‌ها بر ساخت ارتباطی جهان‌های محلی تنها در صورتی قابل درک است که زمینه عمل مربوطه در نظر گرفته شود. ارتباط «بین فرهنگی» در واقع در هر جایی که فرد فرض می‌کند وجود ندارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Richard Bettmann zeigt, dass die Tätigkeit in interkulturellen Arbeitsteams nicht zwangsläufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Auf methodischer Ebene wird deutlich, dass Identitätsarbeits- und Kommunikationsprozesse sowie ihr Einfluss auf die kommunikative Konstruktion lokaler Welten nur unter Berücksichtigung des jeweiligen Handlungskontextes hinreichend verstanden werden können. Nicht überall dort, wo man sie vermutet, läuft auch tatsächlich ‚interkulturelle‘ Kommunikation ab.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXVIII
Allgemeine methodologische Überlegungen zum Untersuchungsdesign....Pages 29-55
Datenerhebungsinstrumente: Anwendung und Modifikation....Pages 57-61
Datenauswertungsinstrumente: Anwendung und Modifikation....Pages 63-89
Forschungsfeld Flugbegleiter....Pages 91-93
Feldzugang....Pages 95-104
Einführung in die empirische Analyse....Pages 105-133
Ergebnisdarstellung Teil I....Pages 135-142
Die identitätsbezogene Fallanalyse: Empirischer Teil II....Pages 143-180
Modellierung der Interpretationsergebnisse aus dem zweiten Auswertungsdurchgang....Pages 181-191
Verdichtung der Analyseergebnisse: Formulierung der Strukturhypothese....Pages 193-195
Fallgeneralisierung – Eine theoretische Skizze....Pages 197-203
Kommunikation und Identitätsarbeit unter Globalisierungsbedingungen: Rückbindung an den Diskurs....Pages 205-208
Methodische Ergebnisse....Pages 209-212
Forschungsprogrammatischer Ausblick....Pages 213-213
Back Matter....Pages 215-233
