دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ursula Brinkmann. Oscar van Weerdenburg (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349467198, 9781137346988
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 231
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آمادگی بین فرهنگی: چهار شایستگی برای کار در میان فرهنگ ها: تجارت بین الملل، مدیریت منابع انسانی، بازارهای نوظهور/جهانی سازی، ارتباطات شرکتی/روابط عمومی، سازمان، اقتصاد رفتاری/تجربی
در صورت تبدیل فایل کتاب Intercultural Readiness: Four Competences for Working Across Cultures به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آمادگی بین فرهنگی: چهار شایستگی برای کار در میان فرهنگ ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسندگان با تکیه بر تحقیقات 30000 نفر و تجربه عملی آنها به عنوان مشاور مدیریت بین فرهنگی، بینش هایی را در مورد چشم انداز گسترده تر مدیریت بین فرهنگی از طریق کاوش در 4 شایستگی ارائه می دهند: حساسیت بین فرهنگی، ارتباطات بین فرهنگی، ایجاد تعهد و مدیریت عدم قطعیت.
Drawing on research from 30,000 individuals and their practical experience as intercultural management consultants, the authors provide insights into the broader landscape of intercultural management through their exploration of 4 competencies: Intercultural Sensitivity, Intercultural Communication, Building Commitment and Managing Uncertainty.
Front Matter....Pages i-x
Introduction....Pages 1-8
Intercultural Readiness: Translating Talent into Competence....Pages 9-18
Why We Need Intercultural Competences....Pages 19-34
The Four Competences....Pages 35-63
Different Talents, New Abilities....Pages 64-94
Intercultural Competences Develop by Themselves: True or False?....Pages 95-134
Intercultural Competences for Culturally Diverse Teams....Pages 135-175
What Makes an Organization Interculturally Competent?....Pages 176-197
Back Matter....Pages 198-220