دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Nils Peters (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834921512, 9783834987204
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 246
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب طراحی بین سازمانی ابتکارات پایداری داوطلبانه: افزایش مشروعیت استراتژی های پایداری برای زنجیره های تامین: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Inter-organisational Design of Voluntary Sustainability Initiatives: Increasing the Legitimacy of Sustainability Strategies for Supply Chains به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طراحی بین سازمانی ابتکارات پایداری داوطلبانه: افزایش مشروعیت استراتژی های پایداری برای زنجیره های تامین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ابتکارات داوطلبانه پایداری (VSIs) به کاربردیترین رویکرد برای
شرکتها برای تعیین تعهدات زیستمحیطی یا اجتماعی برای
زنجیرههای تامین خود تبدیل شدهاند. با این حال، شرکتها در
طراحی VSI با دو چالش اصلی روبرو هستند: اول، آنها مشکلات پذیرش
توسط سهامداران مختلف و مخالفتها را با ابتکارات رقابتی تشخیص
میدهند. ثانیاً، آنها نیاز به منابع قابل توجهی را برای راه
اندازی VSI ها و درخواست راه حل های کارآمدتر تجربه می کنند.
نیلز پیترز با تجزیه و تحلیل تجربی منابع کلیدی و مکملهایی که
شرکتها را قادر میسازد تا طرحهای موثر VSI را هم از نظر
انطباق شرکتکنندگان و هم پذیرش ذینفعان ابتکاری خارجی ایجاد
کنند، به این چالشها میپردازد.
Voluntary sustainability initiatives (VSIs) have become the
most applied approach for companies to set environmental or
social obligations for their supply-chains. However,
companies face two main challenges in the design of VSIs:
Firstly, they recognise acceptance problems by different
stakeholders and opposition by competing initiatives.
Secondly, they experience significant resource demands to set
up VSIs and ask for more efficient solutions. Nils Peters
addresses these challenges by empirically analysing the key
resources and complementarities that enable companies to
efficiently establish effective designs of VSIs both in terms
of participants’ compliance and the acceptance of
initiative-external stakeholders.
Cover......Page 1
Inter-organisational Design of Voluntary Sustainability Initiatives......Page 2
Supply Chain Management......Page 3
ISBN 3834921513......Page 5
Geleitwort......Page 6
Vorwort......Page 7
Index......Page 9
List of Figures......Page 14
List of Tables......Page 16
List of Abbreviations......Page 18
Zusammenfassung......Page 20
Abstract......Page 21
1.1. Relevance of this research on the design of voluntary sustainability initiatives for supply chains and research objectives......Page 22
1.2. Research questions......Page 28
1.3. Positioning of the research within scientific theory......Page 30
1.4. Outline of the thesis......Page 36
2.1.1. The strategic approach of corporate sustainability......Page 39
2.1.2. Proactiveness of sustainability strategies......Page 45
2.1.3. Sustainability strategies for supply chains......Page 47
2.1.4. Constituent elements of proactive sustainability strategies for supply chains......Page 53
2.2.1. The legitimising role of strategic stakeholders in the design of proactive sustainability strategies for supply chains......Page 54
2.2.2. A process model of involving stakeholders in the design of proactive sustainability strategies for supply chains......Page 61
2.2.3. Types of stakeholder relationships in the context of proactive sustainability strategies for supply chains......Page 63
2.3.1. Voluntary sustainability initiatives and proactive sustainability strategies for supply chains......Page 66
2.3.2. Legitimising elements of voluntary sustainability initiatives for supply chains......Page 68
2.4. Intermediary recapitulation: relevance and legitimising elements of voluntary sustainability initiatives for supply chains......Page 73
3.1. Presentation of the theories applied to voluntary sustainability initiatives and legitimacy in the literature......Page 75
3.2.1. Characterisation of institutions in theory......Page 77
3.2.2. Voluntary sustainability initiatives for supply chains as institutions......Page 79
3.2.3. The emergence of voluntary sustainability initiatives for supply chains in the wider institutional field......Page 81
3.3.1. Institutional entrepreneurship as an organisational strategy to influence institutions......Page 83
3.3.2. The design of voluntary sustainability initiatives as an institutional entrepreneurship strategy......Page 84
3.3.3. The need to specify key resources to design voluntary sustainability initiatives for supply chains......Page 88
3.4.1. The resource-based view and the resources that enable voluntary sustainability initiatives for supply chains......Page 96
3.4.2. The need to specify the resources in the context of voluntary sustainability initiatives for supply chains and legitimacy......Page 104
4.1. Summary of theoretical contributions to the design of voluntary sustainability initiatives for supply chains......Page 110
4.2. Formulation of a resource-based view on institutional entrepreneurship in the context of the inter-organisational design of voluntary sustainability initiatives\r......Page 113
5.1.1. Case selection......Page 116
5.1.2. Data collection......Page 120
5.1.3. Data analysis......Page 121
5.2.1. Migros: The Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO)......Page 124
5.2.2. Axel Springer Verlag: The Tikhvin Chalna project......Page 126
5.2.3. Coop: Basel Criteria and the Roundtable on Responsible Soy (RTRS)......Page 128
5.2.4. Unilever: The Marine Stewardship Council (MSC)......Page 130
5.2.5. Nestlé: The Sustainability Agriculture Initiative (SAI)......Page 131
5.3.1. Resources leading to legitimised designs of a voluntary sustainability initiative \r......Page 132
5.3.2. Complementarities increasing the potential of resources for legitimised designs of voluntary sustainability initiatives......Page 145
6.1. Model of designing voluntary sustainability initiatives for supply chains and formulation of hypotheses......Page 154
6.1.1. Legitimacy in the context of designing voluntary sustainability initiatives for supply chains......Page 155
6.1.2. Resources and complementarities that enable the design of voluntary sustainability initiatives for supply chains......Page 156
6.2. Summary of hypotheses on the legitimised design of voluntary sustainability initiatives......Page 159
7.1. Development of the measurement model of the legitimised design of voluntary sustainability initiatives......Page 161
7.1.1. Measures for key resources and complementarities......Page 162
7.1.2. Measures for voluntary sustainability initiative design (VSI)......Page 168
7.1.3. Measures for legitimacy......Page 171
7.1.4. Selection of control variables......Page 172
7.2.1. Unit of analysis......Page 174
7.2.2. Data collection procedure, description of sample, key-informant, common-method and non-response biases\r......Page 175
7.2.3. Two-step approach of structural equation method......Page 180
7.3.1. Testing content and substantive validity......Page 181
7.3.2. Testing uni-dimensionality......Page 182
7.3.3. Testing scale reliability......Page 185
7.3.5. Testing discriminant validity......Page 190
7.3.6. Testing predictive validity......Page 192
7.3.7. Summary of measurement model testing......Page 193
7.4.1. Testing the research model......Page 195
7.4.2. Tests for mediation effects......Page 199
8.1. Conclusion......Page 202
8.2. Limitations and further research......Page 207
8.3. Implications for business practice......Page 209
References......Page 214
Appendix......Page 244