ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Inter and Intra Government Arrangements for Productivity: An Agency Approach

دانلود کتاب ترتیبات داخلی و درون دولتی برای بهره وری: یک رویکرد آژانس

Inter and Intra Government Arrangements for Productivity: An Agency Approach

مشخصات کتاب

Inter and Intra Government Arrangements for Productivity: An Agency Approach

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781441950154, 9781475728644 
ناشر: Springer US 
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 220 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Inter and Intra Government Arrangements for Productivity: An Agency Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ترتیبات داخلی و درون دولتی برای بهره وری: یک رویکرد آژانس نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ترتیبات داخلی و درون دولتی برای بهره وری: یک رویکرد آژانس



ترتیبات بین‌الملل و درون دولتی برای بهره‌وری - یکرویکرد آژانس بر بهره‌وری عمومی تمرکز دارد. این به سوالات قدیمی و فعلی در مورد بهره وری دولت می پردازد. دامنه و پوشش آن از تئوری تا کاربردهای بسیار خاص را شامل می شود. اول از همه، کاربرد یک چارچوب نظری را برای موضوعات مشخص در بخش عمومی نشان می‌دهد: نظریه عامل اصلی (PA) یا نظریه آژانس. ثانیاً، دیدگاه‌های متفاوت این چارچوب نظری را که توسط محققان و دست اندرکاران کشورهای مختلف دیده می‌شود، نشان می‌دهد. این جلد بر اساس مقالات سمینار اصلاح شده از کنفرانسی است که در دانشگاه توئنته برگزار شد.
دو روند آشکار در این جهان، ویژگی جهانی روزافزون آن و نیاز به سازمان‌های کارآمد و مؤثر است. سازمان‌های بین‌المللی و درون‌دولتی باید یاد بگیرند که به طور مؤثر و کارآمد با هم در روابط پیچیده‌ای مانند وب کار کنند. این مطالعه گامی بزرگ در این مسیر تشکیل می دهد. چندین مفهوم اقتصادی کنونی را که بسیار قابل مشاهده هستند، ادغام می کند و به طور خاص آنها را در سطوح و کارکردهای مختلف دولت به کار می برد. این نظریه تاکید می کند که نظریه PA یک چارچوب مفهومی قدرتمند است زیرا تمرکز اقتصادی بر معاملات بین مدیران و نمایندگان است. مسائل عدم تقارن اطلاعاتی، در میان مؤلفه‌های دولت، ملاحظات سیاسی/دیپلماتیک، و تمرکز محدود مشکلات خودگردان تشریح خواهد شد. همچنین به موضوعات تقاضای شهروندان، بازارهای داخلی، فرانشیز، تدارکات رقابتی و «قرارداد در» توجه شده است.
این مطالعه بر تفکر دانشگاهی در مورد کاربرد مفاهیم PA در ساختمان تئوری اداری متمرکز است. به این ترتیب، کمکی معتبر و جاری به دانش و عملکرد مدیریت دولتی در سراسر جهان می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Inter and Intra Governmental Arrangements for Productivity - AnAgency Approach focuses on public productivity. It addresses long standing and current questions on government productivity. Its scope and coverage range from theory to very specific applications. First of all it demonstrates the applicability of a theoretical framework to concrete issues in the public sector: the Principal Agent (PA) theory or the Agency theory. Secondly, it demonstrates the different perspectives of this theoretical framework as seen by researchers and practitioners from various countries. The volume is based upon the revised seminar papers from a conference that was held at the University of Twente.
Two trends obvious in this world are its increasing global character and the need for increasingly efficient and effective organizations. Inter and intra governmental organizations need to learn to effectively and efficiently work together in complex web like relationships. This study forms a major step in that direction. It consolidates several current economic concepts that are highly visible and specifically applies them to various levels and functions of government. It emphasizes that PA theory is a powerful conceptual framework because of the economic focus on transactions between principals and agents. The issues of information asymmetry, across government constituents, political/diplomatic considerations, and the narrow focus of PA problems will be described. Attention is also given to the issues of citizen demands, internal markets, franchising, competitive procurement and `contracting in'.
The study concentrates on academic thinking about the applicability of PA concepts to administrative theory building. As such it makes a current, valid contribution to the knowledge and practice of public administration world-wide.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xxxii
Front Matter....Pages xxxiii-xxxiii
The “Contract and Agency State” as a Multiple Principal-Agent Problem....Pages 1-13
Decentralization in an Inter-Governmental Context: The UK Experience of Managing Local Service Delivery....Pages 15-29
Partnerships and Networks as Self-Organizing Systems: an Antidote to Principal-Agent Theory....Pages 31-44
Franchising in Government: An Idea in Search of a Theory....Pages 45-57
Transfer Pricing in Government Organizations....Pages 59-68
Front Matter....Pages N3-N3
Private and Municipal Care Institutions....Pages 69-75
Relative Efficiency of Intermunicipal Provision....Pages 77-85
Efficiency and Effectiveness of Partnership in Southern European Metropolitan Administration....Pages 87-100
Inter and Intra Governmental Arrangements for Productivity — The Delivery of Justice Services: A View from Practice....Pages 101-116
An Agent’s Perspective on East-West Administrative Cooperation in the Field of Training....Pages 117-135
Front Matter....Pages N6-N6
Public Sector Performance Management in a Principal-Agent Context: Some Reflections....Pages 137-145
Desigining Audit and Performance Systems in a Multi-Agency Environment: The Case of the European Union....Pages 147-162
Consultancy in Government: Conditions for Success of a ‘Change Agent’....Pages 163-177
Enhancing the Capability of O & M to Carry Out More Effective Studies....Pages 179-191
Back Matter....Pages 193-201




نظرات کاربران