Intelligenz von Unternehmen: Management technologischer Kompetenz in Innovationsprozessen

شایستگی، دانش و اطلاعات به عنوان عوامل حیاتی موفقیت برای شرکت ها در نظر گرفته می شوند، اما تاکنون هیچ تحقیقی در مورد اینکه کدام ساختارها به طور قابل توجهی بر توسعه مرتبط با محتوای شایستگی یک شرکت و توسعه شایستگی تأثیر می گذارد و اینکه چگونه چنین ساختارهایی می توانند تأثیر بگذارند، انجام نشده است. طراحی شود.

آندریاس یاکوبسن مدلی از هوشمندی شرکت ها را طراحی می کند که به عنوان زمینه کلی ساختارهای یک شرکت برای توسعه و توسعه شایستگی درک می کند. علاوه بر این، نویسنده مفهومی را ارائه می‌کند که هدف آن طراحی آگاهانه هوش یک شرکت است و بنابراین از جهت‌گیری یک شرکت به سمت عامل تعیین‌کننده شایستگی حمایت می‌کند.

Kompetenz, Wissen und Information gelten als kritische Erfolgsfaktoren für Unternehmen, doch wurde bisher nicht untersucht, welche Strukturen die inhaltliche Entwicklung der Kompetenz eines Unternehmens und die Entfaltung von Kompetenz maßgeblich beeinflussen und wie sich derartige Strukturen gestalten lassen.

Andreas Jacobsen entwirft ein Modell der Intelligenz von Unternehmen, das er als Gesamtzusammenhang der Strukturen eines Unternehmens zur Entwicklung und Entfaltung von Kompetenz versteht. Des Weiteren stellt der Autor ein Konzept vor, das auf die bewusste Gestaltung der Intelligenz eines Unternehmens zielt und damit die Ausrichtung eines Unternehmens auf den ausschlaggebenden Faktor Kompetenz unterstützt.