ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Intangible Capital: Putting Knowledge to Work in the 21st-Century Organization

دانلود کتاب سرمایه نامعتبر: دانش برای کار در سازمان قرن 21

Intangible Capital: Putting Knowledge to Work in the 21st-Century Organization

مشخصات کتاب

Intangible Capital: Putting Knowledge to Work in the 21st-Century Organization

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0313380740, 9780313380754 
ناشر: Praeger 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 192 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1,000 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Intangible Capital: Putting Knowledge to Work in the 21st-Century Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سرمایه نامعتبر: دانش برای کار در سازمان قرن 21 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سرمایه نامعتبر: دانش برای کار در سازمان قرن 21

توضیحات: سرمایه نامشهود: به کار انداختن دانش در سازمان قرن بیست و یکم برای هر مدیری است که برای موفقیت و نوآوری در اقتصاد دانش بنیان امروز تلاش می کند. این کتابچه ضروری به تجار کمک می کند تا با به حداکثر رساندن دانش موجود در سازمانشان، شرکت های هوشمندتر و موفق تری بسازند. بیشتر تجار از اهمیت روزافزون کارکنان دانش، فناوری اطلاعات، نوآوری، شبکه ها، شهرت و مدیریت عملکرد شنیده اند. مانند هیچ کتاب راهنما دیگری، سرمایه نامشهود نشان می دهد که چگونه هر یک از این روندها در یک رشته کلی مدیریت دارایی های نامشهود قرار می گیرند. این کتاب ده بلوک اساسی کسب‌وکارهای سنتی و عصر صنعتی را برمی‌گیرد و معادل‌های دوران دانش آن‌ها را تعریف می‌کند - نامشهودها به عنوان مواد خام جدید، سرمایه فکری (IC) به عنوان خط تولید جدید، ارزیابی IC به عنوان ترازنامه جدید، و شبکه ها به عنوان نمودار سازمانی جدید. این رویکرد نقشه راه روشنی را برای مدیران فراهم می‌کند که با واقعیت‌های کسب‌وکار امروزی سازگار هستند، نقشه‌ای که کمک می‌کند دنیای جدید اقتصاد مبتنی بر دانش را به اصطلاحات قابل درک و ایده‌های آماده اجرا تبدیل کند. ویژگی‌های عنوان: شامل تمرینی در پایان هر فصل است که خوانندگان را قادر می‌سازد فصل را به کسب‌وکار خود متصل کنند. در هر فصل یک بخش منبع برای منابع چاپی و آنلاین اضافی ارائه می‌کند، یک وب‌سایت همراه در intangiblecapitalbook.com با بخش‌هایی برای همه عناوین کلیدی شرکت (مدیر عامل) ، CFO، CIO، COO، و غیره) نشان می دهد که چگونه کتاب با کار آنها مرتبط است و به عنوان یک انجمن برای ایده ها در میان خوانندگان عمل می کند. فهرست کاملی که ابزارهای عصر صنعتی و دانش را پوشش می دهد تا خوانندگان را راحت تر با آنها ارتباط برقرار کند. رویکردهای فعلی کار


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Description: Intangible Capital: Putting Knowledge to Work in the 21st-Century Organization is for every manager struggling to succeed and innovate in today's knowledge-based economy. This must-have handbook helps businesspeople build smarter, more successful companies by maximizing the knowledge that is already inside their organizations. Most businesspeople have heard of the growing importance of knowledge workers, information technology, innovation, networks, reputation, and performance management. Like no other guidebook, Intangible Capital shows how each of these trends fit into an overall discipline of intangibles management. The book takes the ten basic building blocks of traditional, industrial-era businesses and defines their knowledge-era equivalents--intangibles as the new raw material, intellectual capital (IC) as the new production line, IC assessment as the new balance sheet, and networks as the new organizational chart. This approach provides a clear road map for managers adapting to the realities of business today, one that helps translate the new world of the knowledge-based economy into understandable terms and ready-to-implement ideas. Title Features:Includes an exercise at the end of each chapter that enables readers to connect the chapter to their own businessesPresents a resource section in each chapter for additional print and online sourcesAn accompanying website at intangiblecapitalbook.com with sections for all key corporate titles (CEO, CFO, CIO, COO, etc.) shows how the book relates to their work and serves as a forum for ideas among readersA full index covering both industrial- and knowledge-era tools to make it easier for readers to make a connection with their current work approaches



فهرست مطالب

Contents......Page 8
Foreword......Page 10
Preface......Page 12
Introduction......Page 14
I. THE NEW FACTORY......Page 20
1. Knowledge Is the New Oil......Page 22
2. Intangibles Are the New Raw Materials......Page 38
3. Intangible Capital Is the New Factory......Page 58
II. THE NEW MANAGEMENT......Page 70
4. Networks Are the New Organization Charts......Page 72
5. Orchestration Is the New Command and Control......Page 84
6. Innovation Is the New Strategy......Page 96
III. THE NEW ACCOUNTING......Page 108
7. Intangible Capital Expenditure Is the New Capital Expenditure......Page 110
8. Assessment Is the New Balance Sheet......Page 126
9. Performance Measurement Is the New Income Statement......Page 142
10. Reputation Is the New Bottom Line......Page 158
Conclusion......Page 172
Notes......Page 176
C......Page 182
E......Page 183
I......Page 184
K......Page 185
M......Page 186
O......Page 187
R......Page 188
T......Page 189
Z......Page 190




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی