دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Institutional Roadblocks to Human Rights Mainstreaming in the FAO: A Tale of Silo Culture in the United Nations System
دانلود کتاب موانع نهادی برای جریان سازی حقوق بشر در فائو: داستانی از فرهنگ سیلو در سیستم سازمان ملل متحد
مشخصات کتاب
Institutional Roadblocks to Human Rights Mainstreaming in the FAO: A Tale of Silo Culture in the United Nations System
ویرایش: [1st ed. 2020]
نویسندگان: Carolin Anthes
سری: Studien des Leibniz-Instituts Hessische Stiftung Friedens- und Konfliktforschung
ISBN (شابک) : 9783658277581, 9783658277598
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer VS
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: XXII, 337
[353]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 49,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Institutional Roadblocks to Human Rights Mainstreaming in the FAO: A Tale of Silo Culture in the United Nations System به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب موانع نهادی برای جریان سازی حقوق بشر در فائو: داستانی از فرهنگ سیلو در سیستم سازمان ملل متحد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب موانع نهادی برای جریان سازی حقوق بشر در فائو: داستانی از فرهنگ سیلو در سیستم سازمان ملل متحد
Carolin Anthes بررسی می‌کند که چگونه و چرا سازمان خواربار و کشاورزی ملل متحد (فائو) با یکپارچه‌سازی سیستماتیک رویکرد حق بر غذا در عملیات خود مبارزه می‌کند. او موانع نهادی چند بعدی را تجزیه و تحلیل می کند که مانع از اجرای کامل حقوق بشر می شود. این موانع توسط یک حالت قدرتمند از تکه تکه شدن و قطع ارتباط شکل گرفته اند: فرهنگ سیلو. این کتاب همچنین بینش‌های ارزشمندی را ارائه می‌کند که فراتر از فائو است و یک راه نسبتاً غیرمتعارف برای تغییر سازمانی سیستمی در مدیریت‌های دولتی (بین‌المللی) پیشنهاد می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Carolin Anthes investigates how and why the Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) struggles with systematically integrating a right to food approach in its operations. She analyzes multi-dimensional institutional roadblocks that prevent human rights from being fully mainstreamed. These barriers are shaped by a powerful state of fragmentation and disconnection: a silo culture. The book also offers valuable insights which go beyond the FAO and suggests a fairly unconventional avenue for systemic organizational change in (international) public administrations.
