Institutional Entrepreneurship and Policy Change: Theoretical and Empirical Explorations

این کتاب درباره نقش عوامل در تغییر سیاست و نهادی است. این بر اساس مطالعات موردی بین کشوری است. تمرکز بر «آژانس» پیشرفت مهمی بوده است، که محققان را قادر می‌سازد تا مکانیسم‌های علّی ایجادکننده تغییر نهادی را بهتر آشکار کنند (یعنی اینکه تغییر نهادی واقعاً چگونه رخ می‌دهد). با این حال، تحقیقات گذشته عموماً به سیلوهای فکری خاص یا حوزه‌های تحقیقاتی علمی محدود شده است. برای مثال، محققان سیاست گرایش به تمرکز بر مکانیسم‌ها و سطوح مختلفی دارند که آژانس در آنها عمل می‌کند و از دیدگاه‌های نهادگرایانه استفاده می‌کند، اما همیشه به طور فعال در نظریه نهادگرایی مشارکت نمی‌کند. در مقابل، دیدگاه‌های نهادگرایانه تمایل دارند در سطوح کلان تحقیق عمل کنند، و اولویت هستی‌شناختی نهادها را در فرآیندهای هم‌شکلی می‌پذیرند، اما لزوماً به دیدگاه‌های سیاستی کمک نمی‌کنند یا آن‌ها را در بر می‌گیرند که در تحلیل‌های ریزتر فرآیندهای سیاست‌گذاری، اجرا، و آغاز تغییر نهادی و سیاستی علی‌رغم مکمل‌های آشکار این دو سنت فکری، شگفت‌آور است که چقدر کار مشارکتی یا در واقع لقاح متقابل نظریه و طراحی تحلیلی اتفاق افتاده است. بنابراین، تازگی اصلی این جلد، تمرکز آن بر بازیگران عامل در محیط‌های نهادی و فرآیندهای کارآفرینی است که هم‌شکلی و تغییر سیاست را تسهیل می‌کنند. چارچوب نظری کتاب مبتنی بر انواع نظریه نهادی، به ویژه نهادگرایی تاریخی، جامعه‌شناختی و سازمانی و ادبیات کارآفرینی سیاستی است. نتیجه کلی این است که هم نهادگرایان و هم محققین سیاست عمومی اهمیت تعاملات پیچیده بین ساختارها، نهادها و عوامل وابسته به هم در فرآیندهای تغییر نهادی و سیاست را تا حد زیادی نادیده گرفته اند.

This book is about the role of agents in policy and institutional change. It draws on cross-country case studies. The focus on ‘agency’ has been an important development, enabling researchers to better reveal the causal mechanisms generating institutional change (i.e., how institutional change actually takes place). However, past research has generally been limited to specific intellectual silos or scholarly domains of inquiry. Policy scholars, for example, have tended to focus on the various mechanisms and levels at which agency operates, drawing on institutionalist perspectives but not always actively contributing to institutionalist theory. Institutionalist perspectives, by contrast, have tended to operate at macro-levels of enquiry, embracing the ontological primacy of institutions in processes of isomorphism but not necessarily contributing to or embracing policy perspectives that engage in more granular analyses of policy making processes, implementation, and the instantiation of institutional and policy change. Despite the obvious complementarities of these two intellectual traditions, it is surprising how little collaborative work, or indeed cross fertilization of theory and analytical design has occurred. The core novelty of this volume is thus its focus on agential actors within institutional settings and processes of entrepreneurship that facilitate isomorphism and policy change. The book’s theoretical framework is grounded in variants of institutional theory, especially historical, sociological and organisational institutionalism and policy entrepreneurship literature. The overall conclusion is that that both institutionalists and public policy scholars have largely overlooked the importance of complex interactions between interdependent structures, institutions, and agents in processes of institutional and policy change.