دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: 1 نویسندگان: L. E. Davis, Douglass C. North سری: ISBN (شابک) : 052108637X, 9780521086370 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 292 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Institutional Change and American Economic Growth به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییرات سازمانی و رشد اقتصادی آمریکا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مدلی برای بررسی مشکلات تغییرات نهادی ارائه میکند و آن را در توسعه اقتصادی آمریکا در قرن نوزدهم و بیستم به کار میبرد. نویسندگان مدل خود را از تغییر نهادی توسعه می دهند. آنها استدلال می کنند که اگر عوامل اقتصادی خارجی افزایش درآمد را ممکن کند اما در ساختار نهادی موجود غیرقابل حصول باشد، سازمان های جدید باید برای دستیابی به پتانسیل در درآمد ایجاد شوند. مدل آنها برای توضیح نوع و زمان این تغییرات ضروری در سازمان نهادی طراحی شده است. ترتیبات فردی، داوطلبانه تعاونی و دولتی در بحث گنجانده شده است، اگرچه مورد اخیر تفاوت قابل توجهی با دو مورد اول دارد.
This book presents a model for examining problems of institutional change and applies it to American economic development in the nineteenth and twentieth centuries. The authors develop their model of institutional change. They argue that if external economic factors make an increase in income possible but not attainable within the existing institutional structure, new organizations must be developed to achieve the potential in income. Their model is designed to explain the type and timing of these necessary changes in institutional organization. Individual, voluntary cooperative, and governmental arrangements are included in the discussion, although the latter differs considerably from the first two.