ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Insights to performance excellence, 2013-2014 : understanding the integrated management system and the Baldridge criteria

دانلود کتاب بینش به تعالی عملکرد، 2013-2014: درک سیستم مدیریت یکپارچه و معیارهای بالدریج

Insights to performance excellence, 2013-2014 : understanding the integrated management system and the Baldridge criteria

مشخصات کتاب

Insights to performance excellence, 2013-2014 : understanding the integrated management system and the Baldridge criteria

ویرایش: Pap/Cdr 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780873898515, 0873898516 
ناشر: ASQ Quality Press 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 989 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 25 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب بینش به تعالی عملکرد، 2013-2014: درک سیستم مدیریت یکپارچه و معیارهای بالدریج: جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج جوایز عملکرد -- استانداردها -- ایالات متحده تضمین کیفیت -- جوایز -- ایالات متحده کنترل کیفیت -- جوایز -- ایالات متحده کسب و کار و اقتصاد / مدیریت صنعتی کسب و کار و اقتصاد / مدیریت کسب و کار و اقتصاد / علم مدیریت کسب و کار و اقتصاد / جوایز عملکرد رفتار سازمانی - استانداردها. تضمین کیفیت -- جوایز کنترل کیفیت -- جوایز ایالات متحده.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Insights to performance excellence, 2013-2014 : understanding the integrated management system and the Baldridge criteria به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بینش به تعالی عملکرد، 2013-2014: درک سیستم مدیریت یکپارچه و معیارهای بالدریج نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بینش به تعالی عملکرد، 2013-2014: درک سیستم مدیریت یکپارچه و معیارهای بالدریج

این کتاب به رهبران، ممتحنین تعالی عملکرد و متخصصان بهبود سازمان کمک می کند تا معیارهای بالدریج 2013 و 2014 و پیوندها و روابط بین موارد را درک کنند. هفت نوع اطلاعات در این کتاب برای هر یک از موارد در رده‌های 1 تا 6 ارائه شده است: زبان واقعی هر مورد، از جمله یادداشت‌ها. توضیحی ساده به انگلیسی در مورد الزامات هر مورد همراه با چند پیشنهاد در مورد منطق مورد و راه‌های برآورده کردن الزامات کلیدی. جدولی که الزامات مشابه معیارها را نشان می‌دهد که تنها یک بار در سطح امتیازدهی که ابتدا شرط ظاهر می‌شود، ارائه شده است. خلاصه ای از الزامات هر آیتم در قالب فلوچارت. پیوندهای کلیدی بین هر مورد و موارد دیگر. توضیح برخی از پیامدهای نامطلوب احتمالی که ممکن است یک سازمان در صورت عدم اجرای فرآیندهای مورد نیاز هر مورد با آن مواجه شود. نمونه‌هایی از شیوه‌های مؤثر و ناکارآمدی که برخی از سازمان‌ها مطابق با الزامات آیتم توسعه داده‌اند و دنبال می‌کنند. ویژگی های این نسخه 2013 2014 عبارتند از: اطلاعات جدید در مورد معیارهای برتری عملکرد Baldrige 2013 2014 برای کمک به رهبران مؤثر بر روی فرصت های اولویت دار برای بهبود تمرکز کنند و نقشی را که باید در اصلاح سیستم ها و فرآیندهای مدیریتی خود ایفا کنند، بهتر درک کنند. CD-ROM همراه با این کتاب اصلاح شده است تا الگوها و تجزیه و تحلیل های مرتبط با تغییرات در معیارها به روز شود. بخشی در CD-ROM یک الگوی توسعه برنامه جامع برای سازمان های آموزشی و مراقبت های بهداشتی و همچنین برای سازمان های تجاری و غیرانتفاعی ارائه می دهد. دستورالعمل‌های کالیبراسیون امتیازدهی که معیارهای بالدریج و دستورالعمل‌های امتیازدهی را ترکیب می‌کنند نیز در CD-ROM برای آموزش، مراقبت‌های بهداشتی، و سازمان‌های تجاری/غیر انتفاعی ارائه شده‌اند. خواندن Insights to Performance Excellence 2013 2014 درک شما از معیارها را تقویت می کند و بینشی در مورد تجزیه و تحلیل سازمان شما، بهبود عملکرد و درخواست برای جایزه ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book helps leaders, performance excellence examiners, and organization-improvement practitioners to understand the 2013 2014 Baldrige Criteria and the linkages and relationships among the Items. Seven types of information are provided in this book for each of the Items in Categories 1 through 6: The actual language of each Item, including Notes. A plain-English explanation of the requirements of each Item with some suggestions about the rationale for the Item and ways to meet key requirements. A table showing the similar requirements of the Criteria presented only once at the scoring level where the requirement first appears. A summary of the requirements of each Item in flowchart form. The key linkages between each Item and the other Items. An explanation of some potential adverse consequences that an organization might face if it fails to implement processes required by each Item. Examples of effective and ineffective practices that some organizations have developed and followed consistent with the requirements of the Item. Features of this 2013 2014 edition include: New information on the Baldrige 2013 2014 Criteria for Performance Excellence to help effective leaders focus on priority opportunities for improvement and better understand the role they must play in refining their management systems and processes. The CD-ROM included with this book has been modified to bring templates and related analyses up to date with the changes in the Criteria. A section on the CD-ROM provides a comprehensive Application Development Template for Education and Health Care organizations, as well as for Business and Nonprofit organizations. Scoring Calibration Guidelines that combine the Baldrige Criteria and Scoring Guidelines are also provided on the CD- ROM for Education, Health Care, and Business/Nonprofit organizations. Reading Insights to Performance Excellence 2013 2014 will strengthen your understanding of the Criteria and provide insight on analyzing your organization, improving performance, and applying for the award





نظرات کاربران