دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Insights to performance excellence 2011-2012 : understanding the integrates management system and baldrige
دانلود کتاب بینش به تعالی عملکرد 2011-2012: درک سیستم مدیریت یکپارچه و بلدریج
مشخصات کتاب
Insights to performance excellence 2011-2012 : understanding the integrates management system and baldrige
ویرایش: 2011-2012
نویسندگان: Mark L. Blazey
سری:
ISBN (شابک) : 9780873898140, 0873898141
ناشر: ASQ Quality Press
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 382
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بینش به تعالی عملکرد 2011-2012: درک سیستم مدیریت یکپارچه و بلدریج: تضمین کیفیت -- ایالات متحده کنترل کیفیت -- ایالات متحده
در صورت تبدیل فایل کتاب Insights to performance excellence 2011-2012 : understanding the integrates management system and baldrige به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بینش به تعالی عملکرد 2011-2012: درک سیستم مدیریت یکپارچه و بلدریج نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بینش به تعالی عملکرد 2011-2012: درک سیستم مدیریت یکپارچه و بلدریج
این کتاب به ممتحنین تعالی عملکرد و دست اندرکاران بهبود سازمان کمک می کند تا معیارهای بالدریج 2011 و 2012 و پیوندها و روابط بین موارد را درک کنند. شش نوع اطلاعات در این کتاب برای هر یک از موارد در رده‌های 1 تا 6 ارائه شده است: زبان واقعی هر مورد، از جمله یادداشت‌ها. توضیحی ساده به انگلیسی در مورد الزامات هر مورد همراه با چند پیشنهاد در مورد منطق مورد و راه‌های برآورده کردن الزامات کلیدی. خلاصه ای از الزامات هر آیتم در قالب فلوچارت. پیوندهای کلیدی بین هر مورد و موارد دیگر. توضیح برخی از پیامدهای نامطلوب احتمالی که ممکن است یک سازمان در صورت عدم اجرای فرآیندهای مورد نیاز هر مورد با آن مواجه شود. نمونه‌هایی از شیوه‌های مؤثر و ناکارآمدی که برخی از سازمان‌ها مطابق با الزامات آیتم توسعه داده‌اند و دنبال می‌کنند. تغییرات این نسخه 2011 2012 عبارتند از: اطلاعات جدید از معیارهای تعالی عملکرد Baldrige 2011 2012 برای کمک به رهبران تمرکز بر فرصت های اولویت دار برای بهبود و درک بهتر نقشی که باید در اصلاح سیستم ها و فرآیندهای مدیریتی خود ایفا کنند. توضیح مختصری از تفاوت های اصلی برای هر آیتم در بین الزامات معیارهای کسب و کار، آموزش و مراقبت های بهداشتی. بخشی برای تشریح شیوه های مدیریت رایج اما ناکارآمد اضافه شده است. هر یک از اینها اگر این تمرین تا این حد احمقانه نبود، طنز خواهد بود. CD-ROM همراه با این کتاب اصلاح شده است تا الگوها و تجزیه و تحلیل های مرتبط با تغییرات در معیارها به روز شود. این CD-ROM حاوی ویژگی جدیدی است، خلاصه ای از تغییرات بین معیارهای 2009 2010 و 2011-2012، که با تفاوت های بین معیارهای تجاری/غیر انتفاعی، آموزش و مراقبت بهداشتی مشروح شده است. بخشی در CD-ROM برای ارائه یک الگوی توسعه برنامه جامع برای سازمان های آموزشی و مراقبت های بهداشتی، و همچنین برای سازمان های تجاری و غیر انتفاعی. دستورالعمل‌های امتیازدهی نیز در CDROM برای آموزش، مراقبت‌های بهداشتی و سازمان‌های تجاری/غیر انتفاعی ارائه شده است. Reading Insights to Performance Excellence 2011 2012: درک سیستم مدیریت یکپارچه و Baldrige درک شما از معیارها را تقویت می کند و بینشی در مورد تجزیه و تحلیل سازمان شما، بهبود عملکرد و درخواست برای جایزه ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book helps performance excellence examiners and organization-improvement practitioners to understand the 2011 2012 Baldrige Criteria and the linkages and relationships among the Items. Six types of information are provided in this book for each of the Items in Categories 1 through 6: The actual language of each Item, including Notes. A plain-English explanation of the requirements of each Item with some suggestions about the rationale for the Item and ways to meet key requirements. A summary of the requirements of each Item in flowchart form. The key linkages between each Item and the other Items. An explanation of some potential adverse consequences that an organization might face if it fails to implement processes required by each Item. Examples of effective and ineffective practices that some organizations have developed and followed consistent with the requirements of the Item. Changes to this 2011 2012 edition include: New information from the Baldrige 2011 2012 Criteria for Performance Excellence to help leaders focus on priority opportunities for improvement and better understand the role they must play in refining their management systems and processes. A brief explanation of the main differences for each Item among Business, Education, and Health Care Criteria requirements. A section has been added to describe common but ineffective management practices. Any of these would be humorous if the practice wasn t so foolish. The CD-ROM included with this book has been modified to bring templates and related analyses up to date with the changes in the Criteria. This CD-ROM contains a new feature, a summary of changes between the 2009 2010 and 2011-2012 Criteria, annotated with the differences between the Business/Nonprofit, Education, and Health Care Criteria. A section on the CD-ROM to provide a comprehensive Application Development Template for Education and Health Care organizations, as well as for Business and Non-Profit organizations. Scoring guidelines are also provided on the CDROM for Education, Health Care, and Business/Non-Profit organizations. Reading Insights to Performance Excellence 2011 2012: Understanding the Integrated Management System and Baldrige will strengthen your understanding of the Criteria and provide insight on analyzing your organization, improving performance, and applying for the award
