ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Insidious workplace behavior

دانلود کتاب رفتار موذیانه در محل کار

Insidious workplace behavior

مشخصات کتاب

Insidious workplace behavior

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Series in applied psychology 
ISBN (شابک) : 9781848728585, 1848728581 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 403 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Insidious workplace behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رفتار موذیانه در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رفتار موذیانه در محل کار



رفتار موذیانه در محل کار (IWB) به اعمال انحرافی سطح پایین و فراگیر اشاره دارد که به اهداف فردی یا سازمانی هدایت می شود. به دلیل ماهیت پنهانی آن، دانشمندان توجه کمی به IWB کرده‌اند و به ما اجازه می‌دهد اطلاعات کمی در مورد آن داشته باشیم. با این کتاب، اکنون در حال تغییر است. جلد حاضر - اولین جلدی که این موضوع را به نمایش می گذارد - مقالات اصلی توسط دانشمندان سازمانی برتر را ارائه می دهد که جدیدترین تفکرات در مورد IWB را به اشتراک می گذارند. مشارکت‌کنندگان، برای مثال، اشکال بسیاری را که IWB به خود می‌گیرد، با تمرکز بر پیشینیان، پیامدها و تعدیل‌کنندگان آن بررسی می‌کنند. آنها همچنین راه هایی را برجسته می کنند که رهبران سازمانی می توانند IWB را مدیریت و محدود کنند تا اثرات نامطلوب آن را کاهش دهند. و برای ترویج هر دو نظریه و عمل در IWB، مشارکت کنندگان همچنین مشکلات خاص مرتبط با تحقیق IWB و استراتژی هایی برای غلبه بر آنها را مورد بحث قرار می دهند.

با هدف دانشجویان، دانش پژوهان و شاغلان در علوم سازمانی - به ویژه روانشناسی صنعتی-سازمانی، رفتار سازمانی، و مدیریت منابع انسانی - این جلد اصلی وعده الهام بخشیدن به تحقیق و عمل را برای سال‌های آینده می‌دهد.

P>


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Insidious Workplace Behavior (IWB) refers to low-level, pervasive acts of deviance directed at individual or organizational targets. Because of its inherently stealthy nature, scientists have paid little attention to IWB, allowing us to know very little about it. With this book, that now is changing. The present volume - the first to showcase this topic - presents original essays by top organizational scientists who share the most current thinking about IWB. Contributors examine, for example, the many forms that IWB takes, focusing on its antecedents, consequences, and moderators. They also highlight ways that organizational leaders can manage and constrain IWB so as to attenuate its adverse effects. And to promote both theory and practice in IWB, contributors also discuss the special problems associated with researching IWB and strategies for overcoming them.

Aimed at students, scholars, and practitioners in the organizational sciences - especially industrial-organizational psychology, organizational behavior, and human resource management - this seminal volume promises to inspire research and practice for years to come.



فهرست مطالب


 Content: What is insidious workplace behavior? / Marissa S. Edwards and Jerald Greenberg --
 Means, motive, opportunity, and aggressive workplace behavior / Joel H. Neuman and Loraleigh Keashly --
 Two images of workplace sabotage / Mark A. Seabright, Maureen L. Ambrose, and Marshall Schminke --
 Getting even for interpersonal mistreatment in the workplace: triggers of revenge motives and behavior / David A. Jones --
 Research on workplace incivility and its connection to practice / Christine M. Pearson --
 Sexist humor in the workplace: a case of subtle harassment / Christie Fitzgerald Boxer and Thomas E. Ford --
 Lying to bosses, subordinates, peers, and the outside world: motivations and consequences / Steven L. Grover --
 Challenges and recommendations in the measurement of workplace incivility / Steve M. Jex [and others] --
 Methodological issues in studying insidious workplace behavior / Paul E. Spector and Ozgun B. Rodopman --
 Issues and challenges in studying insidious workplace behavior / Marissa S. Edwards and Jerald Greenberg.
 Abstract:             
              Insidious workplace behavior is intentionally harmful workplace behavior that is legal, subtle and low level, repeated over time, and directed at individuals or organizations. This book describes the                 Read more...




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی