ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement

دانلود کتاب نوآوری در تغییرات جمعیتی: روش ها و مفاهیم مدیریت نوآوری مدرن

Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement

مشخصات کتاب

Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement

ویرایش: 2 
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658131272, 9783658131289 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 215 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب نوآوری در تغییرات جمعیتی: روش ها و مفاهیم مدیریت نوآوری مدرن: مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت نوآوری/فناوری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نوآوری در تغییرات جمعیتی: روش ها و مفاهیم مدیریت نوآوری مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نوآوری در تغییرات جمعیتی: روش ها و مفاهیم مدیریت نوآوری مدرن



نویسندگان این مجموعه روش‌ها و مفاهیم جدیدی را ارائه می‌کنند که چگونه شرکت‌ها می‌توانند دانش کارکنان جوان‌تر و مسن‌تر را با موفقیت ترکیب کنند و در نتیجه نوآوری‌های موفقی را تحت شرایط چارچوب تغییر یافته تغییرات جمعیتی ایجاد کنند. در پروژه مشترک TANDEM، جوامعی با سنین مختلف آغاز شد که از میان کارکنان جوان و پیر یک شرکت استخدام می‌شوند و با هم نوآوری ایجاد می‌کنند، آنها را ارزیابی و در چارچوب پروژه‌های توسعه مشترک اجرا می‌کنند.

نسخه دوم به روز شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Autoren des vorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wie Unternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinieren und damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandels erfolgreiche Innovationen generieren können. Innerhalb des Verbundprojektes TANDEM erfolgte die Initiierung altersdiverser Communities, die sich aus jungen und alten Mitarbeitern eines Unternehmens rekrutieren und gemeinsam Innovationen generieren, bewerten und im Rahmen gemeinsamer Entwicklungsprojekte umsetzen.

Die 2. Auflage wurde aktualisiert.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-8
Front Matter....Pages 9-9
Hintergrund und Zielsetzung des TANDEM-Projektes....Pages 11-17
Aufbau und Ablauf des TANDEM-Projektes....Pages 19-26
Front Matter....Pages 27-27
Kompetenzentwicklung in altersgemischten Teams....Pages 29-50
Wissenstransfer in altersgemischten Team: Das TANDEMWorkshopkonzept....Pages 51-74
Workshop-Konzept für erfahrungsheterogene Innovatoren- Gruppen....Pages 75-97
Gemeinschaftliche Geschäftsmodellentwicklung - Wie in heterogenen Teams innovative Geschäftsmodelle geschaffen werden können....Pages 99-125
Front Matter....Pages 127-127
Technische Umsetzung der TANDEM-Community - Ein IT ITTool zur gemeinschaftlichen Erstellung von Geschäftsmodellen....Pages 129-144
Entwicklung einer positiven Community Kultur....Pages 145-172
Front Matter....Pages 173-173
Entwicklung eines Innovationsreifegradmodells....Pages 175-204
Möglichkeiten der Motivation zur Beteiligung an ITgestützten Innovationsprozessen - ein Anreizkonzept für virtuelle Teams....Pages 206-222




نظرات کاربران