ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Innovative Lernsysteme: Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software

دانلود کتاب سیستم های یادگیری نوآورانه: توسعه شایستگی با یادگیری ترکیبی و نرم افزار اجتماعی

Innovative Lernsysteme: Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software

مشخصات کتاب

Innovative Lernsysteme: Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: X.media.press 
ISBN (شابک) : 9783540778301, 3540778306 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 244 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیستم های یادگیری نوآورانه: توسعه شایستگی با یادگیری ترکیبی و نرم افزار اجتماعی: کامپیوتر و آموزش، طراحی رسانه، سیستم‌های اطلاعات چندرسانه‌ای، برنامه‌های کاربردی سیستم‌های اطلاعاتی (شامل اینترنت)، رابط‌های کاربری و تعامل انسان با کامپیوتر



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 25


در صورت تبدیل فایل کتاب Innovative Lernsysteme: Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیستم های یادگیری نوآورانه: توسعه شایستگی با یادگیری ترکیبی و نرم افزار اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سیستم های یادگیری نوآورانه: توسعه شایستگی با یادگیری ترکیبی و نرم افزار اجتماعی



تحولات کنونی در تجارت و جامعه (جهانی سازی، تجارت الکترونیک، وب 2.0) همچنین منجر به نیاز به مفاهیم یادگیری نوآورانه می شود. در عین حال، انتقال دانش و صلاحیت با آموزش الکترونیکی به طور فزاینده ای به مسئولیت شخصی فراگیران تبدیل می شود. نیاز به توسعه شایستگی در شبکه در حال افزایش است. این به معنای توانایی حل مشکلات به شیوه ای خودسازماندهی است. بنابراین، یادگیری در عمل، به عنوان مثال در تماس با مشتری یا در پروژه ها، به طور سیستماتیک در فرآیندهای یادگیری ادغام می شود. ترتیبات یادگیری ترکیبی مخصوصاً برای این کار مناسب است، که در آن یادگیری الکترونیکی و یادگیری به صورت پشت سر هم، گروه ها یا در کارگاه های آموزشی با عناصر Web 2.0، به عنوان مثال وبلاگ ها به عنوان یادداشت های روزانه یادگیری یا ویکی ها برای توسعه نتایج گروه مشترک، در یک گروه هدف ترکیب می شوند. -روش گرا نویسندگان به تصمیم گیرندگان، برنامه ریزان و مربیان مفاهیم راه حل آزمایش شده و کمک های تصمیم گیری برای معرفی سیستم های مناسب ارائه می دهند.

راهنمای عملی برای تصمیم گیرندگان و مدیران پروژه


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die aktuellen Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft (Globalisierung, E-Business, Web 2.0) haben zwingend auch den Bedarf nach innovativen Lernkonzepten zur Folge. Dabei wird Wissensvermittlung und Qualifikation mit E-Learning zunehmend in die Eigenverantwortung der Lernenden verlagert. Der Bedarf nach Kompetenzentwicklung im Netz wächst. Darunter wird die Fähigkeit verstanden, Problemstellungen selbstorganisiert lösen zu können. Deshalb wird das Lernen in der Praxis, z.B. in Kundenkontakten oder in Projekten, systematisch in die Lernprozesse integriert. Dafür eignen sich insbesondere Blended-Learning-Arrangements, in denen E-Learning und Lernen in Tandems, Gruppen oder in Workshops mit Elementen des Web 2.0, z.B. Blogs als Lerntagebücher oder Wikis für die Erarbeitung gemeinsamer Gruppenergebnisse, zielgruppengerecht kombiniert werden. Die Autoren vermitteln Entscheidern, Planern und Tutoren praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Einführung entsprechender Systeme.

Ein Praxisleitfaden für Entscheider und Projektverantwortliche



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xii
Ziele dieses Buches....Pages 1-5
Warum benötigen wir innovative Lernkonzepte?....Pages 7-19
Kompetenzentwicklung – mehr als Wissensvermittlung und Qualifizierung....Pages 21-60
Kompetenzmanagement....Pages 61-70
Wissensvermittlung und -verarbeitung mit E-Learning....Pages 71-99
Qualifizierung mit Blended Learning....Pages 101-122
Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Web 2.0....Pages 123-176
Implementierungsprozess....Pages 177-181
Back Matter....Pages 183-240




نظرات کاربران