Innovative Activity in Minority-Owned and Women-Owned Business: Evidence from the U.S. Small Business Innovation Research Program

این جلد مشارکت کسب‌وکارهای متعلق به اقلیت یا زنان را در تحقیقات مبتنی بر فناوری، با تمرکز ویژه بر تفاوت‌های نتایج تحقیقات در دستیابی به تجاری‌سازی، بررسی می‌کند. به طور خاص، نویسندگان به طور تجربی همبستگی بین فن‌آوری‌های پروژه‌های تامین‌شده از طریق برنامه تحقیقاتی نوآوری کسب‌وکارهای کوچک فاز دوم (SBIR) و جمعیت‌شناسی اقلیت یا جنسیتی صاحبان کسب‌وکارهایی که این تحقیق را انجام می‌دهند، بررسی می‌کنند. این مطالعه فرصتی را برای بررسی نه تنها سرمایه‌گذاری‌های سازمان‌های بخش دولتی در تحقیق، بلکه برای بررسی وجود شکاف‌های نژادی و/یا جنسیتی در مشارکت این کسب‌وکارها در فعالیت‌های نوآورانه ارائه می‌دهد. همچنین ابزاری برای درک نوآوری اقلیت ها و زنان در اکوسیستم کارآفرینی فراهم می کند.
سرمایه گذاری در تحقیقات علوم و فناوری بنیادی و سرمایه گذاری در سرمایه انسانی از طریق آموزش علوم، فن آوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) بلوک های سازنده مهم نوآوری هستند. دو روش برای تقویت نوآوری عبارتند از: 1) تسریع تجاری سازی تحقیقات با بودجه فدرال و 2) تضمین فرصت ها برای اقلیت های کم نمایندگی و زنان در اکوسیستم کارآفرینی. علیرغم این درک، هنوز تفاوتی در میزان مردان و زنان تحصیل کرده در زمینه های STEM که در کارآفرینی شرکت می کنند، وجود دارد. علاوه بر این، ارتباط بین نمایندگی کمتر اقلیت ها و زنان در زمینه های STEM با ورود و عملکرد کارآفرینانه ارتباط دارد. این کتاب این یافته‌ها را بسط می‌دهد و احتمال اینکه (1) یک پروژه تحقیقاتی تأمین‌شده به پایان برسد، (2) فناوری توسعه‌یافته تجاری‌سازی شود، و در نهایت (3) فناوری تجاری‌سازی‌شده در بازار موفقیت‌آمیز باشد (یعنی کسب‌وکار درآمد کسب کند، تخمین می‌زند. و سهم بازار از فناوری).

This volume examines the involvement of minority- or women-owned businesses in technology-based research, with particular focus on the differences in research outcomes in achieving commercialization. Specifically, the authors empirically investigate the correlation between technologies from projects funded through the Phase II Small Business Innovation Research (SBIR) program and the minority or gender demographics of the owners of the businesses conducting the research. This study offers an opportunity to not only examine public-sector agencies’ investments in research, but also to investigate if there are race and/or gender gaps in such business’ participation in innovative activities. It also provides a means to understand innovation by minorities and women in the entrepreneurial ecosystem.
Investments in fundamental science and technology research and investments in human capital through science, technology, engineering, and mathematics (STEM) education are important building blocks of innovation. Two methods of fueling innovation are to 1) accelerate the commercialization of federally funded research and 2) ensure opportunities for underrepresented minorities and women in the entrepreneurial ecosystem. Despite this understanding, there is still a disparity in the rates of educated men and women in STEM fields participating in entrepreneurship. Moreover, the link between underrepresentation of minorities and women across STEM fields correlates with entrepreneurial entry and performance. This book expands on these findings and estimates the probability that (1) a funded research project reaches completion, (2) the developed technology is commercialized, and finally (3) the commercialized technology is successful in the marketplace (i.e., the business gained revenue and market share from the technology).