دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Janina Schüller (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658103644, 9783658103651
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 358
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت نوآوری برای شرکت های تلویزیونی: پیامدهای ایجاد محتوای متقابل رسانه ای برای سازمان و مدیریت منابع انسانی: مدیریت، سازمان، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Innovationsmanagement für TV-Unternehmen: Implikationen crossmedialer Contentkreation für Organisation und Personalwirtschaft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت نوآوری برای شرکت های تلویزیونی: پیامدهای ایجاد محتوای متقابل رسانه ای برای سازمان و مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages I-XXI
Einleitung....Pages 1-12
Grundlagen des Innovationsmanagements....Pages 13-21
Medienwirtschaft, Fernsehwirtschaft und TV-Unternehmen im Wandel....Pages 23-64
Crossmediale Contentproduktion in TV-Unternehmen....Pages 65-144
Organisation in crossmedialen TV-Unternehmen....Pages 145-195
Personalmanagement in crossmedialen TV-Unternehmen....Pages 197-269
Change-Management im Zuge crossmedialer Veränderungen....Pages 271-312
Schlussbetrachtung....Pages 313-317
Back Matter....Pages 319-344