Innovationsförderndes Human Resource Management: Grundlagen, Modelle und Praxis

مدیریت منابع انسانی حرفه ای کمکی ضروری است تا بتوان نوآوری ها را در شرکت ها ایجاد و اجرا کرد. این کتاب درسی به طور انتقادی وضعیت فعلی دانش را در مورد جنبه‌هایی از مدیریت منابع انسانی که خلاقیت و نوآوری را ارتقا می‌دهند، ارائه می‌کند. علاوه بر موضوعات کلاسیک مانند توسعه پرسنل، این کتاب بر تحولات جاری مانند جنبه های فرهنگی نوآوری در شرکت ها تمرکز دارد. خواننده از طریق کتاب توسط یک چارچوب یکپارچه هدایت می شود که می توان تمام فصول و مطالب کتاب را در آن طبقه بندی کرد. ارجاعات متعدد به عمل و ابزار مبتنی بر شواهد مدیریت منابع انسانی مروج نوآوری، کتاب را تکمیل می کند.

Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekte des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab.