ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Innovations in International and Cross-Cultural Management

دانلود کتاب نوآوری در مدیریت بین المللی و متقابل فرهنگی

Innovations in International and Cross-Cultural Management

مشخصات کتاب

Innovations in International and Cross-Cultural Management

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0761912347, 9780761912347 
ناشر: SAGE Publications, Inc 
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 383 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 23 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب نوآوری در مدیریت بین المللی و متقابل فرهنگی: بین المللی، حسابداری، اقتصاد، صادرات و واردات، ارز خارجی، بازاریابی جهانی، کسب و کار و پول، مدیریت، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، کارآفرینی، کسب و کار کوچک و کارآفرینی، کسب و کار و پول، فرآیندها و زیرساخت ها بازرگانی، مدیریت تسهیلات، دولت و تجارت، کسب و کار سبز، مدیریت اطلاعات، زیرساخت، اتوماسیون اداری، تجهیزات و لوازم اداری، مدیریت دفتر، تحقیق در عملیات، تغییر سازمانی، Lea سازمانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Innovations in International and Cross-Cultural Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نوآوری در مدیریت بین المللی و متقابل فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نوآوری در مدیریت بین المللی و متقابل فرهنگی



این کتاب با ارائه تحقیقات بین فرهنگی در مورد طیف گسترده ای از موضوعات سازمانی، از سطح فردی تا کلان را شامل می شود. از جمله موضوعات مورد بررسی عبارتند از: اعتماد سازمانی در محیط های بین المللی، مسائل مدیریت منابع انسانی در سرمایه گذاری های مشترک بین المللی، توسعه مزیت استراتژیک در سراسر مرزها، و مشارکت های اجتماعی برای رشد پایدار.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Presenting cross-cultural research on a wide range of organizational topics, this book ranges from the individual to the macro level. Among the issues examined are: organizational trust in international settings, HRM issues in international joint ventures, developing strategic advantage across borders, and social partnerships for sustainable growth.





نظرات کاربران