Innovation Processes in Business Networks: Managing Inter-Organizational Relationships for Innovational Excellence

در اقتصاد شبکه‌ای امروزی، هر سازمانی بیشتر و بیشتر توسط سیستم تعاملات تجاری بلندمدت خود شکل می‌گیرد. فرآیندهای نوآوری را نمی توان با موفقیت طراحی و مدیریت کرد مگر اینکه تأثیرات پیچیده شبکه های تجاری بر فرآیندهای نوآوری و عملکردهای مرتبط با نوآوری به وضوح درک شود. اما تئوری‌های موجود در مورد شبکه‌های کسب‌وکار پراکنده هستند و هر یک از آن‌ها، که به‌صورت مجزا در نظر گرفته می‌شوند، فقط درک جزئی یا ضعیفی از تأثیرات شبکه‌های تجاری بر عملکرد نوآوری ارائه می‌دهند. فرانچسکا ریکاردی بر اساس تحقیقات کیفی در مورد سه بدترین شیوه نمونه و بر اساس بحث میزگرد تخصصی و اعتبارسنجی، مدل‌های کمی جدید را در این کار نظریه‌سازی برای توضیح عملکردهای نوآوری در شبکه‌های بین سازمانی مختلف توسعه می‌دهد.

In today’s networked economy, each organization is more and more shaped by the system of its long-term business interactions. Innovation processes cannot be successfully designed and managed unless the complex influences of business networking on innovation processes and innovation-related performances are clearly understood. But extant theories on business networks are fragmented, and each of them, taken singularly, provides only partial or poor understanding of the impacts of business networking on innovation performances. Based on qualitative research on three exemplary worst practices and on expert panel discussion and validation, Francesca Ricciardi develops novel quantitative models in this theory-building work to explain innovation performances in different interorganizational networks.