دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Prof Pervaiz Ahmed. Dr Charlie Shepherd
سری:
ISBN (شابک) : 0273683764, 9780273683766
ناشر: Financial Times/ Prentice Hall
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 569
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Innovation Management: Context, strategies, systems and processes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت نوآوری: زمینه، استراتژی ها، سیستم ها و فرآیندها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در دنیایی که نیازهای مشتریان به طور فزاینده ای پیچیده است، نوآوری در حال تبدیل شدن به مرکز رشد و شکوفایی شرکت است و به عنوان منبعی از سرزندگی و مزیت رقابتی شناخته می شود. منظور ما از نوآوری چیست، و شرکت ها برای حمایت از اهداف کوتاه مدت و استراتژی های بلندمدت خود چه کاری باید انجام دهند؟
این کتاب سعی دارد با ایجاد تدریجی به این سؤالات پاسخ دهد. درک مشترکی از نوآوری و خلاقیت که به صورت استراتژیک در برابر نیازهای کسب و کار قرار می گیرد و از طریق چارچوب های نوآوری و بهترین شیوه های کلاس مورد بهره برداری قرار می گیرد.
در سراسر کتاب، مجموعهای از مثالها و مطالعات موردی برای کمک به درک و ارائه بینش در مورد بسیاری از صنایع و سناریوهای تجاری معرفی شدهاند.
In a world of increasingly sophisticated customer needs, innovation is becoming central to corporate growth and prosperity, and is being recognised as a source of vitality and competitive advantage. What do we mean by innovation, and what must companies do to leverage it in order to support their short-term objectives and long-term strategies?
This book attempts to answer these questions by progressively building up a common understanding of innovation and creativity, positioned strategically against business needs, and exploited through innovation frameworks and best-in-class practices.
Throughout the book, a series of examples and case studies are introduced to aid understanding and provide insights across many industries and business scenarios.
Cover Innovation Management Brief Contents Contents Preface Acknowledgements Part 1 Understanding innovation and creativity Innovation in context Learning outcomes The importance of innovation Defining innovation Innovation, trade and globalisation Competitiveness, innovation, the nation state and the innovation milieux Conclusion Questions End case study References Creativity and innovation Learning outcomes Introduction Approaches to creativity Creativity and the creative process Theories of organisational creativity Creativity techniques We’ve been creative: now what? Conclusion Questions End case study References Part 2 Strategic focus – setting a direction Strategy and innovation Learning outcomes Introduction Strategy, strategic capability and competitive advantage Generic strategies for innovation Innovation strategies over time Strategic alternatives: mapping for innovation options Innovation ecosystems: a network strategy perspective Conclusion Questions End case study References Technology strategy Learning outcomes Introduction Technology life cycle Strategic management of technology Conclusion Questions End case study References Part 3 Structure for new product development – frameworks Innovation process management Learning outcomes Introduction Evolution of innovation process management systems Components of the generic NPD framework New service development models NPD practices in non-profit organisations Product development performance Modern developments in managing the NPD process Conclusion Questions End case study References Optimising innovation decision making and portfolio management Learning outcomes Introduction Decision making in NPD frameworks Portfolio management in NPD frameworks Integrating portfolio management practices into NPD governance Conclusion Questions End case study References Innovation performance measurement Learning outcomes Performance management in the modern business context The measurement conundrum Performance measurement Performance measurement and innovation Conclusion Questions End case study References Part 4 Aligning people – culture and structure People, leadership and structure for innovation Learning outcomes Introduction What makes a firm creative? Innovation firm types Organisation structures for innovation Individuals in innovation Conclusion Questions End case study References Culture and climate for innovation Learning outcomes Introduction Culture and climate Organisational culture and effectiveness Managing culture for innovation and creativity Conclusion Questions End case study References Innovation in a global world Learning outcomes Drivers of globalisation Evolution of business in the global environment Configurations and structure for global innovation Innovation subsidiary location and management Conclusion Questions End case study References Part 5 Execution within a structured development process Market learning Learning outcomes Introuduction Innovation and change Market learning and understanding New techniques for market understanding The market and customer needs: peering into the looking glass Conclusion Questions End case study References Design and manufacture for innovation Learning outcomes Importance of design The interconnection between design and manufacturing Manufacturing strategy and innovation Conclusion Questions End case study References Supply chain management and innovation Learning outcomes Introduction Supply chains Supply chain interface with innovation Conclusion Questions End case study References Knowledge management and learning for innovation Learning outcomes The knowledge-based economy Defining knowledge and learning Knowledge and learning Knowledge management strategies Managing external knowledge Knowledge dissemination, co-location and IT Conclusion Questions End case study References Index