دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Fritz Böhle, Markus Bürgermeister (auth.), Fritz Böhle, Markus Bürgermeister, Stephanie Porschen (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783642280146, 9783642280153 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 238 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت نوآوری با ترویج غیررسمی: هنری، مبتنی بر تجربه، بازیگوش: اقتصاد مهندسی، سازمان، لجستیک، بازاریابی، مدیریت نوآوری/فناوری، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، مدیریت، سازمان و رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Innovation Management by Promoting the Informal: Artistic, Experience-based, Playful به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت نوآوری با ترویج غیررسمی: هنری، مبتنی بر تجربه، بازیگوش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب رویکردهای جدید برای نوآوری موفق را بررسی میکند - با
تمام عدم قطعیت. نقاط کانونی آن مدیریت غیررسمی و دیدگاه جدید
کار انسانی است: کار نوآورانه مبتنی بر کنش هنری، مبتنی بر
تجربه و بازی است.
این کتاب به شناخت و استفاده از پتانسیلهای موفقیت جدید برای
نوآوری در شرکتها کمک میکند. این به مدیران و کارشناسانی
میپردازد که علاقهمند به ترویج نوآوری در عمل هستند. علاوه بر
این، دانشمندان بینش های بین رشته ای جدیدی را در مورد مدیریت
نوآوری و سازماندهی کاری از این کتاب جمع آوری خواهند کرد.
This book explores new approaches to successful innovation -
with all uncertainty. Its focal points are management of the
informal and a new perspective of human work: innovation work
is based on artistic, experience-based and playful
action.
The book helps recognize and utilize new success potentials
for innovation in enterprises. It addresses managers and
experts who are interested in promoting innovation in
practice. Moreover, scientists will gather new
interdisciplinary insights into innovation management and
work organization from this book.
Front Matter....Pages i-xiii
Innovation Management: Limits of Planning and New Challenges....Pages 1-9
The KES-MI Project....Pages 11-22
Innovation Work: Artistic, Experience-Based, Playful....Pages 23-40
Innovation Process: Flexible, Open, Non-linear....Pages 41-62
Management of the Informal by Situational Project Management....Pages 63-103
Management of the Informal by Cooperative Transfer of Experience....Pages 105-142
Management of the Informal by Decisions Within the Work Process....Pages 143-169
Learning Innovation Work: Learning Concept and Framework....Pages 171-189
Balanced Innovation Management Accounting: Reliable Evaluation and Planning Within the Innovation Process....Pages 191-222
Back Matter....Pages 223-229