ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Innovation is Everybody's Business: How to Ignite, Scale, and Sustain Innovation for Competitive Edge

دانلود کتاب نوآوری کسب و کار همه است: چگونه می توان نوآوری را برای مزیت رقابتی احتراق، مقیاس و پایدار کرد

Innovation is Everybody's Business: How to Ignite, Scale, and Sustain Innovation for Competitive Edge

مشخصات کتاب

Innovation is Everybody's Business: How to Ignite, Scale, and Sustain Innovation for Competitive Edge

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781529398175, 9781529398168 
ناشر: Quercus 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Innovation is Everybody's Business: How to Ignite, Scale, and Sustain Innovation for Competitive Edge به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نوآوری کسب و کار همه است: چگونه می توان نوآوری را برای مزیت رقابتی احتراق، مقیاس و پایدار کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نوآوری کسب و کار همه است: چگونه می توان نوآوری را برای مزیت رقابتی احتراق، مقیاس و پایدار کرد

تامارا قندور، نویسنده، پادکست، سخنران کلیدی و بنیانگذار شرکت آموزش نوآوری، LaunchStreet، معتقد بود که نوآوری قلمرو تعداد معدودی است، منحصر به صنایع خاصی است، یا به یک نقش شغلی خاص واگذار شده است. اما، همانطور که تامارا در 25 سال کار و تحقیق خود کشف کرد، همه ظرفیت نوآوری دارند. این سبک نوآوری منحصر به فرد یک فرد است (که می تواند ارزیابی و هدایت شود)، که می تواند اینرسی را به نوآوری تبدیل کند. با تکیه بر داده های چشم باز از ارزیابی ضریب لبه نوآوری اختصاصی او، نوآوری کسب و کار همه است برای کسانی است که به دنبال راه حل هایی برای درد روزانه «چگونه ارزشم را ثابت کنم» است، واقعیتی برای بسیاری از افراد چه در C- کار کنند. سوئیت یا در خط مقدم. این کتاب با کسانی که می‌دانند نوآوری بیشتر بلیط آنها برای ضروری بودن است طنین‌انداز خواهد شد. همچنین برای رهبرانی است که تحت فشار هستند تا فرهنگ نوآوری را ایجاد کنند اما نمی‌دانند چگونه. از آنجایی که سازمان‌ها برای نوآوری با فشار مواجه می‌شوند، مسئولیت‌پذیری برای تحقق آن بر دوش رهبران سطح بالا و میانی می‌افتد. به آنها گفته می شود که چه کاری انجام دهند، اما نه چگونه آن را انجام دهند. این کتاب به آنها ابزاری برای ایجاد تیمی از مبتکرانی می دهد که هر روز به روش های کوچک و بزرگ تأثیر می گذارند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Tamara Ghandour, author, podcaster, keynote speaker and founder of innovation training company, LaunchStreet, used to believe that innovation was the domain of a select few, exclusive to certain industries, or relegated to a specific job role. But, as Tamara discovered in her 25 years of work and research, everybody has the capacity to innovate. It's a person's unique innovation style, (which can be assessed and channelled), that can transform inertia into innovation. Drawing on eye-opening data from her proprietary Innovation Quotient Edge Assessment, Innovation is Everybody's Business is for those looking for solutions to the daily pain of "how do I prove my worth," a reality for many people whether they work in the C-Suite or on the front-lines. This book will resonate with those that recognize that being more innovative is their ticket to beingindispensable.It is also for leaders under pressure to build a culture of innovation but don't know how. As organizations face pressure to innovate, the accountability for making it happen falls on senior and mid-level leaders. They are told what to do, but not how to do it. This book will give them a tool to build a team of innovators who make an impact every day in big and small ways.





نظرات کاربران