Innovation in Netzwerken: Renten — Relationen — Regeln

محدودیت‌های توانایی خود شرکت برای نوآوری به طور فزاینده‌ای مشخص می‌شود و پتانسیل منابع داخلی باید با استفاده متقابل شرکتی و مشارکتی از منابع خارجی تکمیل شود. بنابراین، در آینده، شرکت‌ها به طور فزاینده‌ای فرآیندهای نوآوری و منابع خود را در شبکه‌ها با هم بهینه خواهند کرد.

بر اساس تحلیل انتقادی دیدگاه مبتنی بر منابع و گزینه‌های توسعه مرکزی این دیدگاه رقابتی استراتژیک، استفان دوشک یک رابطه رابطه‌ای ایجاد می‌کند. و رویکرد تئوریک ساختاری به تبیین ایجاد مزیت ها و نوآوری های منابع (بین) سازمانی. با استفاده از یک مطالعه موردی فشرده، او همچنین نشان می‌دهد که چگونه نوآوری‌های محصول و فرآیند در چارچوب یک شبکه نوآوری به وجود می‌آیند، که توسط شایستگی‌های اصلی مشترک ایجاد شده در شبکه ممکن می‌شود.

Die Grenzen der unternehmungseigenen Innovationsfähigkeit werden immer deutlicher, und das Potenzial interner Ressourcen muss durch eine unternehmensübergreifende und kooperative Nutzung externer Ressourcen ergänzt werden. In Zukunft werden Unternehmen daher verstärkt ihre Innovations- bzw. Ressourcenprozesse in Netzwerken gemeinsam optimieren.

Auf der Basis einer kritischen Analyse des Resource-based View sowie zentraler Erweiterungsmöglichkeiten dieser strategischen Wettbewerbsperspektive entwickelt Stephan Duschek einen relationalen und strukturationstheoretisch fundierten Ansatz zur Erklärung der Generierung (inter-)organisationaler Ressourcenvorteile und Innovationen. Anhand einer Intensivfallstudie zeigt er zudem auf, wie im Rahmen eines Innovationsnetzwerks Produkt- und Prozessinnovationen entstehen, die durch im Netzwerkverbund geschaffene kooperative Kernkompetenzen ermöglicht werden.