دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Fritz Böhle, Markus Bürgermeister (auth.), Fritz Böhle, Markus Bürgermeister, Stephanie Porschen (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783642243400, 9783642243417 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 259 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نوآوری از طریق مدیریت غیررسمی: هنری، مبتنی بر تجربه، بازیگوش: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، اقتصاد مهندسی، سازمان، لجستیک، بازاریابی، سازمان/برنامه ریزی، روش شناسی علوم اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Innovation durch Management des Informellen: Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نوآوری از طریق مدیریت غیررسمی: هنری، مبتنی بر تجربه، بازیگوش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب راههای جدیدی را برای هدایت نوآوریها به سوی موفقیت نشان میدهد - با وجود همه عدم اطمینان: تمرکز بر مدیریت امور غیررسمی و نگاهی جدید به کار انسانی است. کار نوآوری مبتنی بر کنش هنری، مبتنی بر تجربه و بازی است.
این کتاب به شناسایی و استفاده از پتانسیل موفقیت در ارتقای نوآوری در شرکتها کمک میکند. هدف آن همه مدیران و متخصصانی است که می خواهند در عمل نوآوری ها را پیش ببرند. برای علم، یافته های میان رشته ای جدید در مورد مدیریت نوآوری و سازماندهی کار ارائه شده است.
Das Buch zeigt neue Wege, um Innovationen zum Erfolg zu führen – trotz aller Ungewissheit: Im Mittelpunkt stehen das Management des Informellen und ein neuer Blick auf menschliche Arbeit. Innovationsarbeit beruht auf künstlerischem, erfahrungsgeleitetem und spielerischem Handeln.
Das Buch hilft, Erfolgspotenziale zur Förderung von Innovationen in den Unternehmen zu erkennen und zu nutzen. Es wendet sich an alle Führungs- und Fachkräfte, die in der Praxis Innovationen voran bringen wollen. Für die Wissenschaft werden disziplinübergreifend neue Erkenntnisse zum Innovationsmanagement und der Organisation von Arbeit vorgestellt.
Front Matter....Pages i-xii
Management von Innovation – Ungewissheit und neue Herausforderungen....Pages 1-10
Das Projekt KES-MI....Pages 11-23
Innovationsarbeit – künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch....Pages 25-44
Innovationsprozess – flexibel, offen, non-linear....Pages 44-68
Management des Informellen durch Situatives Projektmanagement....Pages 69-114
Management des Informellen durch Kooperativen Erfahrungstransfer....Pages 115-157
Management des Informellen durch Entscheidungen im Arbeitsprozess....Pages 159-187
Innovationsarbeit lernen – Lernkonzept und Rahmenbedingungen....Pages 189-209
Balanced Innovation Management Accounting – Verlässliche Evaluierung und Planung im Innovationsprozess....Pages 211-246
Back Matter....Pages 247-253