دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Martin Heidenreich. Martin Heidenreich
سری: New Horizons in International Business series
ISBN (شابک) : 0857934325, 9780857934321
ناشر: Edward Elgar Pub
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 373
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Innovation and Institutional Embeddedness of Multinational Companies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نوآوری و تعبیری نهادی شرکتهای چند ملیتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکتهای چند ملیتی بازیگران حیاتی در اقتصاد جهانی مبتنی بر دانش هستند که مزایای استراتژیهای تولید و نوآوری هماهنگ جهانی و محلی را با عوامل منطقهای و ملی خاص ترکیب میکنند. این کتاب به این پرسش میپردازد که چگونه شرکتهای چندملیتی میتوانند از دانش نهادینهشده به بهترین شکل بهرهبرداری کنند، استفاده از دانش نهادینهشده خارجی را در فرآیندهای نوآوری شرکت بررسی میکند، و به چالشهای تعبیهشده میپردازد.
مشارکت کنندگان متخصص از دیدگاه های مدیریتی، اقتصادی، جغرافیایی و جامعه شناختی برای کشف نقش های اساسی زیرساخت های دانش منطقه ای و ملی و محیط فرهنگی و سیاسی MNC ها استفاده می کنند. آنها با تمرکز بر رابطه بین نوآوری در شرکت ها و مطالعات منطقه ای، بر اساس، به روز رسانی، و بحث در مورد تعبیه منطقه ای و ملی MNC ها را با مطالعات موردی کشوری جدید و تحلیل های مقایسه ای گسترش می دهند. به طور قابل توجهی، این کتاب همچنین پیوندی را بین دو بحث مهمی که تاکنون عمدتاً قطع شده است برقرار میکند: مطالعات منطقهای و مطالعات تجاری بینالمللی به طور جداگانه به موضوعاتی میپردازند که در محدوده کتاب قرار میگیرند، اما تجزیه و تحلیل یکپارچهای از تعبیه شرکتهای چندملیتی ارائه نمیدهند.
این کتاب راهگشا تا حدودی این شکاف را در ادبیات پر می کند و به همین دلیل برای دانشگاهیان، مدیران تحقیق و توسعه، سیاست گذاران منطقه ای و دانشجویانی که علاقه مند به تجارت بین المللی، اقتصاد بازرگانی، مطالعات منطقه ای و سازمان هستند، ارزشمند خواهد بود. مطالعات.
شرکت کنندگان: P. Ahrweiler, B.T. Asheim، E. Baier، C. Barmeyer، P. Cooke، J.R. Diez، B. Ebersberger، N. Gilbert، J. Guimon، B. Hancke، M. Heidenreich، S.J. هرستاد، اس. ایامارینو، بی. کلمنت، ک. کوشاتزکی، جی.-پی. Kramer، K. Kruth، E. Marinelli، J. Mattes، R. Narula، A. Pyka، D. Rehfeld، M. Schilperoord، Ö. سولول، اس. استرامباخ
Multinational companies are crucial actors in a global knowledge-based economy, combining the advantages of global and locally coordinated production and innovation strategies with specific regional and national factors. This book questions how MNCs can best exploit institutionally embedded knowledge, explores the utilization of external institutionally embedded knowledge in corporate innovation processes, and addresses the challenges of embeddedness.
The expert contributors draw on managerial, economic, geographic and sociological perspectives to explore the essential roles of regional and national knowledge infrastructures and the cultural and political environment of MNCs. They build upon, update, and extend the discussion on the regional and national embeddedness of MNCs with new country case studies and comparative analyses, focusing on the relationship between innovation in companies and regional studies. Significantly, the book also establishes a link between two important debates that have hitherto been largely disconnected: regional studies and international business studies separately address issues that fall within the scope of the book, but do not provide an integrated analysis of the embeddedness of MNCs.
This path-breaking book goes some way to fill this gap in the literature and as such, will prove invaluable to academics, R&D managers, regional policy makers and students with an interest in international business, business economics, regional studies and organization studies.
Contributors: P. Ahrweiler, B.T. Asheim, E. Baier, C. Barmeyer, P. Cooke, J.R. Diez, B. Ebersberger, N. Gilbert, J. Guimon, B. Hancke, M. Heidenreich, S.J. Herstad, S. Iammarino, B. Klement, K. Koschatzky, J.-P. Kramer, K. Kruth, E. Marinelli, J. Mattes, R. Narula, A. Pyka, D. Rehfeld, M. Schilperoord, Ö. Sölvell, S. Strambach