Information, Organization and Management

ویرایش: 1 
نویسندگان: Dr. Arnold Picot,  Dr. Ralf Reichwald,  Professor Rolf Wigand (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783540713944, 9783540713951 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 540 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



آرنولد پیکو رئیس مؤسسه سازمان در دانشگاه لودویگ ماکسیمیلیان مونیخ است. رالف رایشوالد دارای کرسی اطلاعات، سازماندهی و مدیریت در دانشکده تجارت TUM، دانشگاه فنی مونیخ است. رولف ویگاند دارای کرسی Maulden-Entergy و استاد ممتاز علوم اطلاعات و مدیریت در دانشگاه آرکانزاس در لیتل راک است.

اطلاعات، سازمان و مدیریت یک بررسی جامع از مبانی اقتصادی و فنی برای موارد جدید است. اشکال، روابط و فرآیندهای سازمانی. طیف گسترده‌ای از مفاهیم و چارچوب‌های اساسی را ارائه می‌کند که به خواننده کمک می‌کند تا به جای ارائه این تغییرات به‌عنوان نتایج ساده مدهای تکنولوژیکی یا مدیریت، نیروهای اصلی را که باعث تغییر سازمانی و بازار می‌شوند، درک کند.

<. P> \"کتاب دارای یک گرایش اقتصادی سنگین تر از حد معمول است، در عین حال جنبه های شناختی انسان را نیز در نظر می گیرد. تأکید در کل بر مفاهیم کلی است، با بخش های فرعی در پایان هر فصل که نقش اطلاعات و پیامدهای مدیریت را شرح می دهد. محتوا ارزش خواندن دارد.\"

پل گری، دانشگاه فارغ التحصیل کلرمونت و دانشگاه کالیفرنیا در ایروین

\ "این کتاب دوره ای را در آموزش نشان می دهد و یک نیاز جدید را پر می کند. نظریه های اقتصادی سازمان را با موفقیت به کار برده است تا اشکال سازمانی از نظر مفهومی متفاوت را توضیح دهد. همین استدلال را می توان در جدیدترین همکاری به کار برد، اتحاد از مرز بین Keiretsu عبور کرد. .\"

تسو میاگی، دانشگاه کومازاوا، توکیو

Arnold Picot is the Chair of the Institute of Organization at the Ludwig-Maximilians University of Munich. Ralf Reichwald holds the Chair for Information, Organization and Management at the TUM–Business School, Technische Universität Munich. Rolf Wigand holds the Maulden-Entergy Chair and is Distinguished Professor of Information Science and Management at the University of Arkansas at Little Rock.

Information, Organization and Management is a comprehensive treatment of the economic and technical foundations for new organizational forms, relations and processes. It provides a wide range of underlying concepts and frameworks that help the reader understand the major forces driving organizational and marketplace change, rather than presenting these changes as simple outcomes of technological or management fads.

"The book has a heavier than usual economic bent, yet also considers the human cognitive aspects. The emphasis throughout is on the total concepts, with subsections at the end of each chapter describing the role of information and the implications for management. The content is well worth reading."

Paul Gray, Claremont Graduate University and University of California at Irvine

"This book marks an epoch in education and fills a new-felt need. It has successfully applied Economic theories of the organization to explain conceptually different organization forms. This same argument can be applied to the most recent cooperation, alliance crossed the boundary between Keiretsu."

Tetsu Miyagi, Komazawa University, Tokyo

00.Contents......Page 2
01.Information, Organization, and Management- The Corporation Without Boundaries......Page 18
02.Market Dynamics and Competition- The Fundamental Role of Information......Page 34
03.Fundamental Information and Communication Models- Insights into Communication and Information Behavior......Page 78
04.The Potential of Information and Communication Technology for Corporate Development......Page 128
05.The Dissolving of Hierarchies – Modularizing the Enterprise......Page 196
06.Dissolution of the Company – Symbiosis and Networks......Page 245
07.New Forms of Market Coordination – Electronic Markets......Page 282
08.Overcoming Location Boundaries- Telecooperation and Virtual Enterprises......Page 326
09.People in the Boundaryless Organization- New Demands on Employees and Managers......Page 377
10Controlling the Boundaryless Enterprise- Strategies and Control Systems......Page 430
11.Reference......Page 483