برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Information, Incentives and the Economics of Control

دانلود کتاب اطلاعات، مشوق ها و اقتصاد کنترل

مشخصات کتاب

Information, Incentives and the Economics of Control

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان: G. C. Archibald  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780511571718, 0511571712 
ناشر:  
سال نشر: 1992 
تعداد صفحات: 189 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 40,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 17

در صورت تبدیل فایل کتاب Information, Incentives and the Economics of Control به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اطلاعات، مشوق ها و اقتصاد کنترل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب اطلاعات، مشوق ها و اقتصاد کنترل

این کتاب به بررسی روش‌هایی برای کنترل یا هدایت بخشی از اقتصاد می‌پردازد که به همه دستگاه‌های برنامه‌ریزی اقتصادی نیاز ندارد یا به امید بیهوده رقابت به اندازه کافی «کامل» متکی نیست، بلکه کاملاً بر منافع شخصی فعالان اقتصادی تکیه دارد. و قرارداد داوطلبانه روش‌های درگیر نیاز به مراحل آزمون و خطا در زمان واقعی دارند که با مشخص شدن نتایج هر مرحله، هدف تنظیم می‌شود. نویسنده نشان می‌دهد که روش‌ها به همان اندازه برای صنایعی که کاملاً مالکیت خصوصی، کاملاً ملی، مختلط یا تحت مدیریت نیروی کار هستند، قابل اجرا هستند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book examines methods for controlling or guiding a sector of the economy that do not require all the apparatus of economic planning or rely on the vain hope of sufficiently "perfect" competition, but instead rely entirely on the self-interest of economic agents and voluntary contract. The methods involved require trial-and-error steps in real time, with the target adjusted as the results of each step become known. The author shows that the methods are equally applicable to industries that are wholly privately owned, wholly nationalized, mixed or labor-managed.