دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Adrienne E. Eaton (editor), Susan J. Schurman (editor), Martha A. Chen (editor) سری: ISBN (شابک) : 1501705563, 9781501705564 ناشر: ILR Press / Cornell UP سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 296 [295] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Informal Workers and Collective Action: A Global Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارگران غیررسمی و اقدام جمعی: دیدگاه جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کارگران غیررسمی و اقدام جمعی نه مورد از اقدام جمعی
برای بهبود وضعیت و شرایط کاری کارگران غیررسمی را نشان میدهد.
Adrienne E. Eaton، Susan J. Schurman و Martha A. Chen با
تعریف کار غیررسمی و توصیف انواع سازمان هایی که نشان دهنده
منافع کارگران غیررسمی هستند و درس هایی که ممکن است از مثال
های ارائه شده در کتاب آموخته شود، صحنه را تنظیم کردند. موارد
از مجموعه متنوعی از کشورها - برزیل، کامبوج، کلمبیا، جمهوری
دومینیکن، گرجستان، لیبریا، آفریقای جنوبی، تونس و اروگوئه- بر
دو نوع گسترده از کارگران غیررسمی متمرکز است: کارگران
"مزدگیر"، از جمله کارگران بندر، مروج آبجو، کارگران
مهماننوازی و خردهفروشی، کارگران خانگی، کارگران بخش عمومی با
مهارت پایین، و کارگران ساختمانی. و کارگران خوداشتغال، از جمله
فروشندگان خیابانی، بازیافت زبالهها، و رانندگان مینیبوس. این
موارد نشان میدهد که کارگران و سازمانهای کارگری در سراسر
جهان در حال کشف دوباره درسهای سازماندهندگان اولیه کارگری در
مورد چگونگی جمعآوری احساس بیعدالتی افراد در اشکال اقدام
جمعی هستند. که به سطحی از قدرت دست می یابند که می تواند
تغییرات مهمی در کار و زندگی آنها ایجاد کند. Iکارگران
غیررسمی و اقدام جمعی استدلال محکمی ارائه می دهد که
کارگران غیررسمی، سازمان ها و کمپین های آنها نشان دهنده لبه
اصلی مهم ترین تغییر در جنبش جهانی کارگری در بیش از یک قرن
گذشته است. مشارکت کنندگان
گوچا الکساندریا، کنفدراسیون اتحادیه های کارگری گرجستان
مارتا آ. چن، دانشگاه هاروارد و WIEGO
سونیا ماریا دیاس، WIEGO و دانشگاه فدرال میناس گرایس،
برزیل
آدرین ای. ایتون، راتگرز، دانشگاه دولتی نیوجرسی
مری ایوانز، راتگرز، دانشگاه ایالتی نیوجرسی
جانیس فاین، راتگرز، دانشگاه ایالتی نیوجرسی
مری گلداسمیت، دانشگاه اتونوما Metropolitana-Xochimilco
دانیل هاوکینز، اتحادیه ملی کارگری مدرسه کلمبیا
Elza Jgerenaia، بخش سیاست کار و اشتغال برای وزارت کار، بهداشت
و امور اجتماعی، جمهوری جورجیا
Stephen J. King، دانشگاه جورج تاون
Allison J. Petrozziello، UN Women and the مرکز مشاهده مهاجرت
و توسعه اجتماعی
پیوی رید، وزارت بازرگانی و صنعت، جمهوری لیبریا
صحرا رایکلیف، فدراسیون بین المللی انجمن های آموزش
کارگران
سوزان جی. شورمن، راتگرز، دانشگاه ایالتی نیو Jersey
Vera Alice Cardoso Silva، دانشگاه فدرال Minas Gerais،
برزیل
Milton Weeks، Devin Corporation
Informal Workers and Collective Action features nine
cases of collective action to improve the status and working
conditions of informal workers. Adrienne E. Eaton, Susan J.
Schurman, and Martha A. Chen set the stage by defining
informal work and describing the types of organizations that
represent the interests of informal workers and the lessons
that may be learned from the examples presented in the book.
Cases from a diverse set of countries―Brazil, Cambodia,
Colombia, the Dominican Republic, Georgia, Liberia, South
Africa, Tunisia, and Uruguay―focus on two broad types of
informal workers: "waged" workers, including port workers,
beer promoters, hospitality and retail workers, domestic
workers, low-skilled public sector workers, and construction
workers; and self-employed workers, including street vendors,
waste recyclers, and minibus drivers.These cases demonstrate
that workers and labor organizations around the world are
rediscovering the lessons of early labor organizers on how to
aggregate individuals' sense of injustice into forms of
collective action that achieve a level of power that can
yield important changes in their work and lives. Informal
Workers and Collective Action makes a strong argument
that informal workers, their organizations, and their
campaigns represent the leading edge of the most significant
change in the global labor movement in more than a
century.Contributors
Gocha Aleksandria, Georgian Trade Union Confederation
Martha A. Chen, Harvard University and WIEGO
Sonia Maria Dias, WIEGO and Federal University of Minas
Gerais, Brazil
Adrienne E. Eaton, Rutgers, the State University of New
Jersey
Mary Evans, Rutgers, the State University of New Jersey
Janice Fine, Rutgers, the State University of New
Jersey
Mary Goldsmith, Universidad Autónoma
Metropolitana-Xochimilco
Daniel Hawkins, National Trade Union School of Colombia
Elza Jgerenaia, Labor and Employment Policy Department for
the Ministry of Labour, Health and Social Affairs, Republic
of Georgia
Stephen J. King, Georgetown University
Allison J. Petrozziello, UN Women and the Center for
Migration Observation and Social Development
Pewee Reed, Ministry of Commerce and Industry, Republic of
Liberia
Sahra Ryklief, International Federation of Workers' Education
Associations
Susan J. Schurman, Rutgers, the State University of New
Jersey
Vera Alice Cardoso Silva, Federal University of Minas Gerais,
Brazil
Milton Weeks, Devin Corporation