دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Allan R Cohen. David L Bradford
سری:
ISBN (شابک) : 1118038452, 9781118038451
ناشر: Wiley
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Influencing Up به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تأثیرگذاری در بالا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یاد بگیرید بر مشکلات خود با رئیسی غلبه کنید که علاقهای به نگرانیهای شما ندارد یا مقاومت میکند. برای ارائه حمایت های مورد نیاز یا کشف کنید که چگونه می توانید همکاری مدیران ارشدی را که دسترسی به آنها سخت است و فروش آنها بر روی ایده ها، محصولات یا خدمات شما دشوار است، جلب کنید. آلن کوهن و دیوید برادفورد در کتاب کلاسیک خود، نفوذ بدون اقتدار، مدلی جهانی از نحوه تأثیرگذاری بر کسی که کنترلش نمیکنید ارائه کردند. تأثیرگذاری بر بالا این ایدهها را با تاکتیکهای پیچیده برای ایجاد شراکت با آنها در مورد روسای مشکلساز و دیگر افراد قدرتمند اعمال میکند.
اگر از تلافی می ترسید یا نحوه تغییر رفتار یک فرد ارشد را مشخص نمی کنید، فلج نمانید. تأثیرگذاری بر بالا ابزارهایی را برای پر کردن شکاف قدرت در اختیار شما قرار میدهد.
بیاموزید که مشارکت عالی با رئیستان چه کاری میتواند انجام دهد. شغل شما و سلامت روان شما!
Learn to overcome your difficulties with a boss who is uninterested in your concerns, or resistant to giving needed support. Or discover how to win the cooperation of senior managers who are hard to reach, and hard to sell on your ideas, products, or services. In their classic book, Influence Without Authority, Allan Cohen and David Bradford provided a universal model of how to influence someone you don't control. Influencing Up applies those ideas to problematic bosses and other powerful people, with sophisticated tactics for building partnerships with them.
If you're afraid of retaliation or just unclear as to how to change a senior person's behavior, don't stay paralyzed. Influencing Up gives you the tools to bridge the power gap.
Learn what a great partnership with your boss can do for your career—and your mental health!