ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Influencing: Skills and Techniques for Business Success

دانلود کتاب تأثیرگذاری: مهارت ها و تکنیک های موفقیت در کسب و کار

Influencing: Skills and Techniques for Business Success

مشخصات کتاب

Influencing: Skills and Techniques for Business Success

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1403996687, 9781403996688 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 193 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Influencing: Skills and Techniques for Business Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تأثیرگذاری: مهارت ها و تکنیک های موفقیت در کسب و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تأثیرگذاری: مهارت ها و تکنیک های موفقیت در کسب و کار

به طور گسترده ای شناخته شده است که سبک فرماندهی و کنترل قدیمی مدیریت ارتباط کمی دارد. از آنجایی که مدیریت و رهبری اساساً مربوط به دستیابی به نتایج از طریق دیگران است، محتمل ترین و مؤثرترین راه انجام این کار از طریق توانایی تأثیرگذاری بر افراد است. این کتاب در مورد آن توانایی، در مورد مهارت‌ها، نگرش‌ها، تاکتیک‌ها و تکنیک‌های مورد نیاز و در مورد سبک‌های تأثیرگذاری و فرآیند تأثیرگذاری است. همچنین مدل جدیدی از تأثیرگذاری را مطرح می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

It is widely recognized that the old command and control style of management has little relevance. Since managing and leadership are essentially about achieving results through others, the most likely and effective way of doing this is through the ability to influence people. This book is about that ability, about the required skills, attitudes, tactics, and techniques, and about influencing styles and the influencing process. It also puts forward a new model of influencing.



فهرست مطالب

Cover......Page 1
Contents......Page 6
Acknowledgements......Page 8
1 Introduction: The Importance of Influencing......Page 10
2 Understanding Your Influencing Environment:The Big Picture......Page 24
3 Influencing Skills and Attitudes: What Do You Bring to the Party?......Page 36
4 Influencing Style: Tough Guy, Best Friend, Bull in a China Shop or Idealist?......Page 68
5 Awareness of Others: ‘Standing in Their Shoes’......Page 86
6 Approaches and Techniques: Using Your Toolkit......Page 108
7 Deciding on and Implementing Your Influencing Strategy: Putting It into Practice......Page 146
8 Conclusion: Tips, Techniques and Misconceptions!......Page 166
Bibliography......Page 182
Index......Page 185




نظرات کاربران