دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Review. Harvard Business, Goleman. Daniel, McKee. Annie, George. Bill سری: HBR emotional intelligence series ISBN (شابک) : 9781633693937, 9781633693203 ناشر: Harvard Business School Press; Harvard Business Review Press سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نفوذ و اقناع: تجارت، روانشناسی، مدیریت، غیرداستانی، خود کمکی
در صورت تبدیل فایل کتاب Influence and persuasion به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نفوذ و اقناع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تغییر قلب بخش مهمی از تغییر ذهن است. این کتاب با تحقیق در مورد
اینکه چگونه جذابیت احساسات انسانی میتواند به شما کمک کند تا به
عنوان یک رهبر ادعای خود را مطرح کنید و اقتدار کسب کنید، هم
چارچوبهای جامعی برای توسعه نفوذ و هم تاکتیکهای کوچک و سادهای
را ارائه میکند که میتوانید هر روز از آنها برای متقاعد کردن
دیگران استفاده کنید.
< br />چگونه در محل کار انسان باشیم. سری HBR Emotional
Intelligenceاز صفحات Harvard Business Review دارای
خواندن هوشمندانه و ضروری در جنبه انسانی زندگی حرفه ای است. هر
کتاب در این مجموعه تحقیقات اثبات شده ای را ارائه می دهد که نشان
می دهد چگونه احساسات ما بر زندگی کاری ما تأثیر می گذارد، توصیه
های عملی برای مدیریت افراد و موقعیت های دشوار، و مقالات الهام
بخش در مورد اینکه تمایل به رفاه عاطفی در محل کار به چه معناست.
نشاطبخش و کاربردی، این کتابها مهارتهای اجتماعی را توصیف
میکنند که برای حرفهایهای جاهطلب ضروری است.
Changing hearts is an important part of changing minds. With
research into how appeals to human emotion can help you make
your case and earn authority as a leader, this book presents
both comprehensive frameworks for developing influence and
small, simple tactics that you can use to convince others every
day.
How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence
Seriesfeatures smart, essential reading on the human side
of professional life from the pages ofHarvard Business
Review. Each book in the series offers proven research
showing how our emotions impact our work lives, practical
advice for managing difficult people and situations, and
inspiring essays on what it means to tend to our emotional
well-being at work. Uplifting and practical, these books
describe the social skills that are critical for ambitious
professionals to master.
Understand the four components of influence: where emotions fit in / Nick Morgan --
Harnessing the science of persuasion: back to behavioral basics / Robert Cialdini --
Three things managers should be doing every day: build trust, a team, and a network / Annie McKee --
Learning charisma: captivate and motivate / John Antonakis, Marika Fenley, and Sue Liechti --
To win people over, speak to their wants and needs: know --
and empathize with --
your audience / Nancy Duarte --
Storytelling that moves people: unite an idea with an emotion, an interview with Robert McKee / by Bronwyn Fryer --
The surprising persuasiveness of a sticky note: build personal connections / Kevin Hogan --
When to sell with facts and figures and when to appeal to emotions: head versus heart / Michael D. Harris.