دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Industrial and Organizational Psychology Help the Vulnerable: Serving the Underserved
دانلود کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی کمک به آسیب پذیران: خدمت به محرومان
مشخصات کتاب
Industrial and Organizational Psychology Help the Vulnerable: Serving the Underserved
ویرایش:
نویسندگان: Walter Reichman (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349460175, 9781137327734
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 285
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی کمک به آسیب پذیران: خدمت به محرومان: سازمان، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مددکاری اجتماعی، مدیریت، ارتباطات سیاسی، سازمان صنعتی
در صورت تبدیل فایل کتاب Industrial and Organizational Psychology Help the Vulnerable: Serving the Underserved به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی کمک به آسیب پذیران: خدمت به محرومان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی کمک به آسیب پذیران: خدمت به محرومان
روانشناسی صنعتی و سازمانی به افراد آسیب پذیر جهت جدیدی را برای روانشناسی صنعتی و سازمانی مستند می کند. این فصل توسط روانشناسانی نوشته شده است که از روش ها، رویه ها و نظریه های روانشناسی صنعتی و سازمانی برای کمک به افراد آسیب پذیر جهان استفاده کرده اند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Industrial and Organizational Psychology Help the Vulnerable documents a new direction for industrial and organizational psychology. The chapters are written by psychologists who have used the methods, procedures and theories of industrial and organizational psychology to help the vulnerable people of the world.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xxiv
Industrial and Organizational Psychology Encounters the World....Pages 1-11
Challenges of the Ultimate Messengers....Pages 12-32
International Development and I-O Psychology in Sub-Saharan Africa: Perspectives from Local and Expatriate Standpoints....Pages 33-51
Developing Young Leaders in Kenya’s Rift Valley....Pages 52-72
A Multidisciplinary Approach to Solving Global Problems: The Case of Psychologists Collaborating on a Girls Empowerment Program in Africa....Pages 73-91
Entrepreneurship Training in Developing Countries....Pages 92-119
Dual Salary and Workers’ Well-being in Papua New Guinea....Pages 120-130
Exploring Haiti from an Organizational Psychology Perspective: Lessons Learned along the Way....Pages 131-142
Servants of Empowerment....Pages 143-163
Designing Learning Systems for Poverty Reduction in Least Developed Countries....Pages 164-185
Increasing Resilience Among People Who Are Homeless....Pages 186-203
In the Wake of Disaster: Facilitating Business Recovery....Pages 204-226
Service Learning in Developing Nations....Pages 227-242
Industrial and Organizational Psychology and Community Service Involvement: Students Helping Locally....Pages 243-257
Back Matter....Pages 258-260
