ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Individuelle Selbstführung in Projektteams

دانلود کتاب خود مدیریت فردی در تیم های پروژه

Individuelle Selbstführung in Projektteams

مشخصات کتاب

Individuelle Selbstführung in Projektteams

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783835007123, 9783835095441 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 432 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 29,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب خود مدیریت فردی در تیم های پروژه: مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Individuelle Selbstführung in Projektteams به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب خود مدیریت فردی در تیم های پروژه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب خود مدیریت فردی در تیم های پروژه



اعضای منفرد تیم‌های پروژه اغلب مجبورند به طور مستقل روی وظایف سخت (جزئی) کار کنند. بنابراین، به ویژه امیدوار کننده است که اعضای تیم به روشی مناسب «خود را هدایت کنند». این موضوع این سوال را مطرح می‌کند که چگونه باید خود مدیریتی فردی اعضای تیم را طراحی کرد.

مارتین هابرسترو با در نظر گرفتن زمینه‌های مرتبط و متغیرهای موفقیت بررسی می‌کند که چگونه می‌توان خود مدیریتی فردی مؤثر طراحی کرد. برای این کار او پاسخ های 266 عضو تیم یا 53 تیم پروژه را ارزیابی می کند. یکی از یافته‌های اصلی این است که تک تک اعضای تیم می‌توانند عملکرد تیم‌های پروژه را به ویژه از طریق اقدامات زیر افزایش دهند:

• تعیین و ترویج یک رویکرد سیستماتیک به کار، به عنوان مثال از طریق تعیین هدف و برنامه‌ریزی نیز. به عنوان مشاهده سیستماتیک رفتار انجام وظیفه خود،
• به دست آوردن اطلاعات مربوط به کار، به عنوان مثال از مشتری/مشتری، رهبر تیم، سایر اعضای تیم و
• مشاهده تکمیل کار خود با توجه به مشکلاتی که کار را به خطر می اندازد. مشکلات پروژه و گزارش به عنوان به خطر انداختن پروژه در سریع ترین زمان ممکن شناسایی شد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Häufig müssen einzelne Mitglieder von Projektteams selbstständig anspruchsvolle (Teil-)Aufgaben bearbeiten. Daher ist es besonders Erfolg versprechend, dass sich die einzelnen Teammitglieder auf geeignete Weise „selbst führen“. Es stellt sich somit die Frage, wie die individuelle Selbstführung der einzelnen Teammitglieder ausgestaltet sein sollte.

Martin Haberstroh untersucht, wie eine wirksame individuelle Selbstführung unter Berücksichtigung relevanter Kontext- und Erfolgsvariablen gestaltet werden kann. Hierfür wertet er die Antworten von 266 Teammitgliedern bzw. 53 Projektteams aus. Zu den zentralen Befunden gehört, dass die einzelnen Teammitglieder die Leistung von Projektteams insbesondere durch folgende Maßnahmen steigern können:

• Bestimmen und Fördern eines systematischen Vorgehens im Arbeitsvollzug, z.B. durch Zielsetzung und Planung sowie systematische Beobachtung des eigenen Aufgabenerfüllungsverhaltens,
• Einholen aufgabenrelevanter Informationen, z.B. vom Kunden/Auftraggeber, Teamführer, anderen Teammitgliedern und
• Beobachten der eigenen Aufgabenerledigung hinsichtlich projektgefährdender Probleme und schnellstmögliches Mitteilen von als projektgefährdend identifizierten Problemen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XXV
Einleitung....Pages 1-11
Begriffsklärung, theoretische Hintergrundkonzepte und Bestandsaufnahme der empirischen Forschung....Pages 13-92
Bezugsrahmen zur Modellierung individueller Selbstführung in Projektteams....Pages 93-196
Empirische Untersuchung zur Überprüfung von individueller Selbstführung in Projektteams....Pages 197-302
Zusammenfassung und Implikationen der Untersuchung....Pages 303-329
Anhang....Pages 331-392
Back Matter....Pages 393-410




نظرات کاربران