ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Indispensable By Monday: Learn the Profit-Producing Behaviors that will Help Your Company and Yourself

دانلود کتاب ضروری است دوشنبه: یادگیری رفتارهای سودآور که به شرکت و خودتان کمک می کند

Indispensable By Monday: Learn the Profit-Producing Behaviors that will Help Your Company and Yourself

مشخصات کتاب

Indispensable By Monday: Learn the Profit-Producing Behaviors that will Help Your Company and Yourself

دسته بندی: آموزشی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0470554770, 9780470554777 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 194 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Indispensable By Monday: Learn the Profit-Producing Behaviors that will Help Your Company and Yourself به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ضروری است دوشنبه: یادگیری رفتارهای سودآور که به شرکت و خودتان کمک می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ضروری است دوشنبه: یادگیری رفتارهای سودآور که به شرکت و خودتان کمک می کند

حقیقت را از تخیلی برای آنچه که یک کارمند را ضروری می‌سازد جدا می‌کند وقتی تلاش می‌کنید به پیش بروید یا حتی فقط یک شغل را حفظ کنید، اقداماتی وجود دارد که برای هر کارمندی بسیار سودمند است و استراتژی‌هایی وجود دارند که کاملا احمقانه هستند. به اندازه کافی جالب توجه است که استراتژی های احمقانه دو برابر بیشتر در شرکت های آمریکایی استفاده می شود. Indispensable By Monday فراتر از خرد مرسوم است تا مهارت‌ها و رفتارهایی را که هر کارمند در هر سطحی از هر سازمانی می‌تواند پیاده‌سازی کند تا دلارهای قابل توجهی برای شرکت به ارمغان بیاورد، فراتر می‌رود. نویسنده لری مایلر و شرکت مشاوره عملکرد سازمانی VitalSmarts از 1800 رهبر شرکت خواستند تا رفتارهای اساسی که کارمندان را برای سازمانشان ضروری می کند. اکنون مایلر آنچه را که آموخته است را برای هر کارمند و کارفرما تقطیر می کند. Indispensable By Monday به تشریح رفتارهای سودآوری می‌پردازد که کارگرانی را که ارزش افزوده را از آن‌هایی که ارزش اضافه نمی‌کنند متمایز می‌کند، مانند کاهش هزینه‌های شرکت، افزایش درآمد، بهبود فرآیندهای کلیدی، بازگرداندن مشتریان از دست رفته و موارد دیگر.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Separates fact from fiction for what makes an employee indispensableWhen trying to move ahead or even just keep a job, there are actions that would be of great advantage to any employee and there are strategies that are just plain stupid. Interestingly enough, the stupid strategies are used twice as frequently in corporate America. Indispensable By Monday goes beyond conventional wisdom to reveal and impart the skills and behaviors that any employee at any level of any organization can implement to bring substantial dollars to the company.Author Larry Myler and organizational performance consulting firm VitalSmarts asked 1,800 corporate leaders to identify the bottom-line behaviors that would make employees essential to their organizations. Now, Myler distills what he learned for every employee and employer. Indispensable By Monday outlines the profit-producing behaviors that distinguish workers who add value from those who don't, such as reducing company costs, increasing income, improving key processes, bringing back lost customers and more.



فهرست مطالب

Indispensable by Monday: Learn the Profit-Producing Behaviors that will Help Your Company and Yourself......Page 2
Contents......Page 10
Foreword......Page 14
Preface Why I Wrote This Book......Page 18
Acknowledgments......Page 20
Part I: Help Your Company, Help Yourself......Page 22
What’s in It for You?......Page 24
What Does Indispensability Look Like?......Page 25
Employed? Keep the Job You Have... Unemployed? Get the Job You Want......Page 27
1,800 Business Leaders Can’t Be Wrong: What Your Boss Wants You to Do......Page 30
Do You Bring in More Than You Cost?......Page 33
All Dollars Are Not Created Equal: How to Find the Most Valuable Ones......Page 39
The Resume That Speaks Volumes: Capture Your Contributions......Page 40
Death of the Suggestion Box: May It Rest in Pieces......Page 43
Part II: Pull Money out of Thin Air......Page 50
Yes, There Are Still Costs to Be Cut......Page 52
Ansoff Revisited—How to Harvest More Money from Customers......Page 68
Refunds and Rebates—Get’Em While They’re Hot......Page 75
Improve Every Process and Earn by Every Improvement......Page 78
Catch Costly Mistakes Quickly, Before They Get Out the Door......Page 85
If Mistakes Do Get Out the Door, Recover Lost Customers......Page 89
Print Money at Work by Doing Your Own Job Better......Page 94
How I Spent My Summer Vacation—Finding $500,000 in New Zealand......Page 103
Supply Your Suppliers with Profit—Let Them Supply Discounts in Return......Page 109
Become Indispensable to Customers by Giving Them Money......Page 111
Improve Company Cash Flow and Become a Hero......Page 113
Give Your Company an Unexpected Competitive Advantage......Page 121
Should You Work More for Less Money or Work Less for More?......Page 135
Soft Skill, Solid Results......Page 151
Part III: Making It All Work... Starting Monday Morning......Page 154
Problem Solving: Generate Only the Highest Value Solutions......Page 156
The New and Improved Performance Appraisal......Page 160
If You’re in Sales, Outsell Everyone Else......Page 162
If You’re a Leader, Lead Toward Increased Profits......Page 166
Everything You Need to Know about Accounting—and It’s Not Much......Page 173
Afterword: What Else Is in It for You?......Page 182
About the Author......Page 186
Notes......Page 188
Index......Page 190




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی