دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: نویسندگان: Parthasarathi Banerjee سری: ISBN (شابک) : 1403905037, 9781417595464 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 279 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 821 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Indian Software Industry: Business Strategy and Dynamic Co-ordination به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب صنعت نرم افزار هند: استراتژی تجارت و هماهنگی پویا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
صنعت نرم افزار هند در دهه گذشته به سرعت رشد کرده است و بیشتر این رشد از صادرات به بازار ایالات متحده حاصل شده است. این کتاب به مدلهای کسبوکار، بهویژه روشی که مدل نرمافزاری منحصربهفرد در هند تکامل یافته است، میپردازد. بر منابع نیروی انسانی در صنعت نرم افزار و انتشار دانش از طریق تغییر شغل و تأثیرات ناشی از آن بر استراتژی کسب و کار تمرکز دارد.
The Indian software industry has rapidly grown over the past decade, and most of this growth has been derived from exports to the US market. This book deals with business models, particularly the way the unique software model in India has evolved. It focuses on manpower resources in the software industry and knowledge diffusion through job switching, and the resulting impacts on business strategy.
Cover......Page 1
Contents......Page 6
List of Figures and Tables......Page 10
Acknowledgements......Page 11
1 Introduction......Page 12
2 Strategy, Structure, Knowledge......Page 39
3 The Strategic Knowledge Arena......Page 70
4 Knowledge Wealth: An Indian Software Profile......Page 112
5 Value Addition Strategy......Page 144
6 Knowledge Strategy and Knowledge Divisions......Page 182
7 Manpower Flow and Innovation Strategy......Page 208
References......Page 253
Index......Page 273