دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: نویسندگان: Gary P. Latham, Kenneth N. Wexley سری: The Addison-Wesley Series on Managing Human Resources ISBN (شابک) : 0201042177 ناشر: Addison-Wesley Publishing Company سال نشر: 1981 تعداد صفحات: 276 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 25 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب افزایش بهره وری از طریق ارزیابی عملکرد: روانشناسی، رتبه بندی کارکنان، روانشناسی صنعتی، روانشناسی سازمانی، OFCCP، EEOC، قانون اصلاح خدمات ملکی 1978، قابلیت اطمینان، اعتبار، ارزیابی سرپرست
در صورت تبدیل فایل کتاب Increasing Productivity Through Performance Appraisal به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب افزایش بهره وری از طریق ارزیابی عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک رویکرد مؤثر برای اندازهگیری عملکرد یک فرد را توصیف میکند که پایهای محکم برای تصمیمگیریهای غرامت ارتقاء میدهد و بهرهوری را تحریک میکند.
Describes an effective approach to measuring an individual's performance that provides a solid base for promotion compensation decissions and stimulates employ productivity.