دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: R. Preston McAfee, John McMillan سری: ISBN (شابک) : 1487581408, 9781487581404 ناشر: University of Toronto Press, Scholarly Publishing سال نشر: 1988 تعداد صفحات: 182 [188] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 58 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Incentives in Government Contracting (Heritage) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشوق ها در قراردادهای دولتی (میراث) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آیا سطح موجود خدمات دولتی می تواند با هزینه کمتر ارائه
شود؟ این مطالعه یک استدلال قانع کننده برای قراردادهای تشویقی به
عنوان ابزاری برای این هدف ارائه می کند.
در یک اقتصاد بازار معمولی، پرداختهای دولت به شرکتها تقریباً
نیمی از هزینههای دولت (به استثنای پرداختهای انتقالی) را تشکیل
میدهد. با تغییر روشی که دولت از طریق آن به شرکت هایی که کالاها
و خدمات را از آنها تهیه می کند، پرداخت می کند، می توان مجموعه
برنامه های دولتی موجود را با قیمت کمتری حفظ کرد.
یافتههای اصلی این مطالعه این است که دولتها میتوانند با
استفاده گسترده از قراردادهای تشویقی که در حال حاضر از
قراردادهای قیمت ثابت یا قراردادهای هزینه به اضافه استفاده
میکنند، مخارج خود را به میزان قابل توجهی کاهش دهند. یک قرارداد
تشویقی، مازاد بر هزینه و کاهش هزینه را بین دولت و پیمانکار طبق
یک نسبت از پیش تعیین شده تقسیم می کند. یک قرارداد تشویقی رقابت
را بین شرکتهایی که برای قرارداد پیشنهاد میکنند تحریک میکند و
ریسک پروژه را بین دولت و شرکت منتخب تقسیم میکند، در حالی که به
پیمانکار انگیزه میدهد تا هزینههای متحمل شده را پایین نگه
دارد.
علاوه بر حمایت از استفاده از قراردادهای تشویقی، این مطالعه
پیامدهای رفتار ترجیحی برای محتوای داخلی نسبت به محتوای خارجی را
در تدارکات دولتی تجزیه و تحلیل میکند، در مورد انتخاب یک سازمان
دولتی بین تولید کالا یا خدمات در داخل و انعقاد قرارداد برای آن
بحث میکند. ارائه آن با یک شرکت خصوصی، و تجربه قرارداد با دولت
انتاریو و وزارت دفاع ایالات متحده را بررسی می کند تا درس هایی
برای قراردادهای دولتی به طور کلی بگیرد.
Could the existing level of government services by
provided at a lower cost? This study presents a convincing
argument for incentive contracts as a means to this end.
In a typical market economy, payments from the government to
firms account for about one-half of government spending
(excluding transfer payments). By changing the way in which a
government pays the firms from which it procures goods and
services, it would be possible to maintain the existing array
of government programs at a lower price.
The major finding of this study is that governments could
significantly reduce their expenditures by making extensive use
of incentive contracts where they currently use either
fixed-price contracts or cost-plus contracts. An incentive
contract shares cost overruns and cost underruns between the
government and the contractor according to a predetermined
ratio. An incentive contract stimulates competition among the
firms bidding for the contract and shares the project's risk
between the government and the selected firm, while giving the
contractor incentives to keep incurred costs low.
In addition to advocating the use of incentive contracts, the
study analyses the consequences of preferential treatment for
domestic content over foreign content in government
procurement, discusses the choice for a government agency
between producing a commodity or service in-house and
contracting for its provision with a private firm, and examines
the experience with contracting of both the Ontario government
and the United States Department of Defense in order to draw
lessons for government contracting in general.