دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dan Tyre. Todd Hockenberry
سری:
ISBN (شابک) : 1119482453, 9781119482451
ناشر: Wiley
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان ورودی: چگونه آینده شرکت خود را با استفاده از اصول ورودی ایجاد و تقویت کنیم: مدیریت، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، سیستمها و برنامهریزی، مدیریت و رهبری، کسبوکار و پول، استراتژی و رقابت، مدیریت و رهبری، کسبوکار و پول، بازاریابی، مستقیم، جهانی، صنعتی، چند سطحی، بازاریابی مجدد محصول، مدیریت بازرگانی محصولات ,بازاریابی وب, بازاریابی و فروش, کسب و کار و پول, یادگیری سازمانی, فرآیندها و زیرساخت, کسب و کار و پول, برنامه ریزی استراتژیک, فرآیندها و زیرساخت, کسب و کار و پول
در صورت تبدیل فایل کتاب Inbound Organization: How to Build and Strengthen Your Company’s Future Using Inbound Principles به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان ورودی: چگونه آینده شرکت خود را با استفاده از اصول ورودی ایجاد و تقویت کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از اصول ورودی برای ساختن و تقویت آینده شرکت خود استفاده کنید
ما در یک تغییر اساسی در یک جنبه اساسی از نحوه رشد کسب و کار، نحوه خرید خریداران و نحوه کسب و کار هستیم. ایجاد مکالمات معنادار و روابط با مشتری شرکتهایی که مأموریت، استراتژیها، برنامههای عملیاتی و ابزارهای خود را با روشی که خریداران فکر میکنند، یاد میگیرند، کشف میکنند و خرید میکنند همسو میکنند، مزیت رقابتی عظیمی خواهند داشت. سازمانها باید طرز فکر خود را تنظیم کنند و برای مقابله با این حقایق، یک پایه استراتژیک ایجاد کنند و فقط یک طرح تجاری را بهروزرسانی نکنند.
سازمان ورودی به رهبران نشان میدهد که چگونه آینده شرکت خود را بر اساس Inbound بسازند. اصول و تقویت پایه های ساختاری لازم برای مقابله با تغییرات رفتار خریدار. این توضیح میدهد که چگونه و چرا ایدههای Inbound و چگونه ایجاد یک تجربه مشتری قابل توجه در اتاقهای هیئت مدیره و روی میز بنیانگذاران، کارآفرینان، رهبران کسبوکار، و هر کسی که مسئولیت رهبری سازمانهای خود را به سوی آینده دارد، تعلق دارد.
< p>• مبانی اصول ورودی را کشف کنید• یاد بگیرید چگونه ایدهها را امروز عملی کنید
• درباره سازمانهایی بخوانید که اصول Inbound را با موفقیت به کار میبرند
• کسب و کار خود را در مسیر موفقیت در میان تغییرات خریدار نگه دارید
از منحنی ها جلوتر بمانید و یاد بگیرید که چگونه از اصول Inbound استفاده کنید تا مطمئن شوید همیشه جلوتر از منحنی هستید.
Use inbound principles to build and strengthen your company’s future
We’re in a major shift in a fundamental aspect of how businesses grow, how buyers purchase, and how businesses build meaningful conversations and customer relationships. Companies who align their mission, strategies, action plans, and tools with the way buyers think, learn, discover, and purchase will have a huge competitive advantage. Organizations need to adjust their mindset and build a strategic foundation to deal with these facts and not just update a business plan.
Inbound Organization shows leaders how to build their company's future around Inbound principles and strengthen the structural foundations necessary to deal with the changes in buyer behavior. It explains how and why Inbound ideas and how to create a remarkable customer experience belong in the boardrooms and on the desks of founders, entrepreneurs, business leaders, and anyone who has a responsibility to lead their organizations into the future.
• Discover the foundation of inbound principles
• Learn how to put ideas into practice today
• Read about organizations that successfully apply the principles of Inbound
• Keep your business on course to succeed amidst buyer changes
Stay ahead of the curve and learn how to use Inbound principles to ensure you’re always ahead of the curve.
Machine generated contents note: Foreword Preface Introduction Chapter 1: Doing Business in the 21st Century Change Happens Gradually, Then Suddenly Increased Competition From Everywhere Chapter 2: Buyer Expectations Have Changed Today\'s Customer Will Not Be Tomorrow\'s Customer Traditional Industries Are Not Immune to the Challenge Why the Inbound Organization Philosophy is the Right Approach Chapter 3: The Building Blocks of an Inbound Organization The Disruptive Impact of Inbound Chapter 4: Inbound Assessment and the MSPOT Inbound Organization Assessment Creating an MSPOT Chapter 5: Start With Your Mission What is Your WHY? Document Your Mission Chapter 6: Building a Culture That Reflects Inbound Values Trust, Transparency, and Accountability Putting People First Teams and Teamwork Chapter 7: Inbound Decision-Making Inbound Decisions Use Good Judgment Chapter 8: Create an Inbound Operating System Creating Your Culture Code Open Communication Spaces and Tools Employee Feedback Mechanisms Regularly Scheduled and Structured Interactions Chapter 9: Find Inbound People Inbound Recruiting --
The Candidate Experience How Do You Find the Right Employees for a People First Culture? Chapter 10: Cerasis --
Culture Creating a Movement Around a Mission Chapter 11: Inbound Strategies --
Change From Selling to Helping People An Inbound Strategy Defined Be Honest with Yourself and Your Team Chapter 12: Inbound Strategies are Engagement Focused Connecting Emotionally Delivering the Right Help at the Right Time Try Before You Buy Chapter 13: Inbound Strategies are Persona Based Buying Insight How Target Markets are Different Than Demographics Chapter 14: Politics, Personas, and Inbound Chapter 15: Inbound Strategies Match the Buyer\'s Journey Awareness Consideration Decision Success Chapter 16: Centralized View of the Customer Warning How to Build a Centralized View of the Customer Chapter 17: My Car Dealer, No Help at All Chapter 18: Inbound Marketing is a Strategic Imperative Why Inbound Organizations Must be Great at Producing and Publishing Content What is the Source of Great Content? What are the Most Important Types of Content to Produce? The Secret of a Successful Inbound Marketing and Content Strategy What You Get from Inbound Marketing and Content Chapter 19: Bell Performance --
Content Attracting, Engaging, and Helping an Audience Chapter 20: Inbound Selling Developing an Inbound Sales Process Personalize the Entire Sales Experience Chapter 21: Yokel Local\'s Strange Trip to Becoming a HubSpot Agency Partner Chapter 22: SMarketing Implementing SMarketing Set Common Goals with a Service Level Agreement Chapter 23: Tube Form Solutions Chapter 24: Inbound Service Defining the Customer Journey How Do You Build the Ideal Customer Journey? What Buyers Expect from Inbound Service Chapter 25: Measuring the Health of Your Relationships Health Check as a Best Practice Service Alignment with Marketing and Sales Chapter 26: Inbound Back Office Do Finance and Accounting Help Your Customer\'s Experience? Finance\'s Role Moving Forward Inbound Value on the Balance Sheet Inbound Legal Inbound IT Chapter 27: Inbound Ecosystems The Ideas Behind an Inbound Ecosystem Chapter 28: The Inbound Organization in Ten Years Technology Will Drive Marketing and Sales Personalization The Inbound Organization in 10 Years Adopt Inbound Chapter 29: Final Thoughts Customer Code Possible Hurdles Notes Our Stories Acknowledgments.