ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب In the Name of Profit

دانلود کتاب به نام سود

In the Name of Profit

مشخصات کتاب

In the Name of Profit

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780804152686 
ناشر: Knopf Doubleday Publishing Group 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب به نام سود: تجارت، غیرداستانی، BUS017000، BUS022000، BUS023000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب In the Name of Profit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب به نام سود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب به نام سود

یکی از مدیران گفت:
\"چرا باید وجدانم مرا آزار دهد؟\"

در اینجا داستانهای واقعی دراماتیک مدیرانی است که میل به سود آنها را به سمت من سوق می دهد. تصمیمات شرم آور
نویسندگان با نام بردن از مدیران واقعی شرکت‌های بزرگ آمریکایی، بی‌مسئولیت شرکتی را در اصطلاح انسانی به تصویر می‌کشند. یکی از مدیران نشان داده می شود که به زیردستان خود دستور می دهد گزارش آزمایشگاهی جعل کنند، حتی اگر نتیجه آن ممکن است از دست دادن جان باشد. دیگران در حالی نشان داده می شوند که به یک مقام شهری رشوه می دهند، زیرا آگاهانه مواد مخدر خطرناکی را می فروشند و با خیانت به سهامداران خود ثروتمند می شوند.
این مردان هنرمندان آشنای سریع‌باک، کلاهبرداران کوچکی نیستند که بتوان آنها را به عنوان \"سیب بد\" رد کرد. نویسندگان خود را به عنوان شهروندانی ثابت، تحصیل کرده و مورد احترام نشان می دهند. با این حال در مسیر کسب و کار آنها به راحتی تسلیم جاه طلبی، بخل یا فرهنگ شرکتی می شوند. و تقریباً همیشه، پس از افشای آنها، توسط شرکت‌هایشان تبلیغ می‌شوند.
این نمایه‌ها با هم، که همگی مخصوصاً برای این کتاب نوشته شده‌اند، به سؤالات مطرح‌شده توسط کتاب‌هایی مانند America, Inc. i> و سبز شدن آمریکا:
·  چه نوع مردانی برخی شرکت‌های بزرگ را اداره می‌کنند؟
·  چگونه «مردان خوب» می‌توانند اینقدر بد رفتار کنند»
·  آیا کار کردن برای شرکت یعنی تجاوز به وجدان؟
بعد از بیان همه داستان ها، اقتصاددان برجسته و منتقد اجتماعی رابرت ال. هیلبرونر فصلی از دیدگاه را ارائه می دهد. ابتدا او با مواضع مختلف در مورد مسئولیت شرکت روبرو می شود - در یک افراط، تجزیه شرکت های بزرگ. از سوی دیگر، مجریان را برای به حداکثر رساندن سود کاملاً آزاد می‌گذارد. و سپس او به واقعیت‌ها می‌رود و به ما نشان می‌دهد که بهترین شانس درمان کجاست.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Said One Executive:
“Why should my conscience bother me?”

Here are dramatic true stories of executives whose desire for profit leads them into shameful decisions.
Naming actual executive of major American companies, the authors portray corporate irresponsibility in human term. One executive is shown as he orders his subordinates to fake a lab report, even though the result might be loss of life. Others are shown as they bribe a city official, as they knowingly sell a dangerous drug, as they enrich themselves by betraying their stockholders.
These men are not the familiar fast-buck artists, the petty cheats who can be dismissed as “bad apples.” The authors reveal themselves as solid citizens, educated and well-respected. Yet in the course of business they easily yield to ambition, avarice or the corporate culture. And almost always, after they are exposed, they are promoted by their companies.
Together these profiles, all of them written especially for this book, give life to questions raised by books such as America, Inc. and The Greening of America:
·  What kind of men run some super-corporations?
·  How can “good men” behave so badly”
·  Does working for a corporation mean violating one’s conscience?
After all the stories are told, the brilliant economist and social critic Robert L. Heilbroner offers a chapter of perspective. First he confronts the various positions on corporate responsibility—at one extreme, breaking up the big corporations; at the other, leaving executive entirely free to maximize profits. And then he cuts through to the realities if the matter, showing us where the best chance of remedy lies.





نظرات کاربران