ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب In the interest of others: organizations and social activism

دانلود کتاب به نفع دیگران: سازمان ها و کنشگری اجتماعی

In the interest of others: organizations and social activism

مشخصات کتاب

In the interest of others: organizations and social activism

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780691158563, 1400848652 
ناشر: Princeton University Press 
سال نشر: 2017;2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب به نفع دیگران: سازمان ها و کنشگری اجتماعی: اتحادیه های کارگری -- فعالیت های سیاسی، اتحادیه های کارگری -- فعالیت های سیاسی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب In the interest of others: organizations and social activism به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب به نفع دیگران: سازمان ها و کنشگری اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب به نفع دیگران: سازمان ها و کنشگری اجتماعی

این کار یک نظریه جدید از رهبری و حکمرانی سازمانی را توسعه می دهد تا توضیح دهد که چرا برخی از سازمان ها دامنه فعالیت خود را به گونه ای گسترش می دهند که به طور مستقیم به اعضای آنها منفعت نمی رساند. این متن 80 سال از چنین فعالیت‌هایی را توسط اتحادیه بین‌المللی لانگ‌شور و انبار در ایالات متحده و فدراسیون کارگران ساحلی در استرالیا مستند می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This work develops a new theory of organizational leadership and governance to explain why some organizations expand their scope of action in ways that do not benefit their members directly. The text documents 80 years of such activism by the International Longshore and Warehouse Union in the United States and the Waterside Workers Federation in Australia.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی