دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Improving Competitive Advantage CMIOLP (CMI Open Learning Programme)
دانلود کتاب بهبود مزیت رقابتی CMIOLP (برنامه یادگیری باز CMI)
مشخصات کتاب
Improving Competitive Advantage CMIOLP (CMI Open Learning Programme)
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 2 نویسندگان: Kate Williams سری: ISBN (شابک) : 0750664258, 9780080473000 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 147 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 597 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Improving Competitive Advantage CMIOLP (CMI Open Learning Programme) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بهبود مزیت رقابتی CMIOLP (برنامه یادگیری باز CMI) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بهبود مزیت رقابتی CMIOLP (برنامه یادگیری باز CMI)
نسخه جدید برنامه آموزش باز موسسه مدیریت خبره به روز شده است تا آخرین مفاهیم و متدولوژی های مدیریت را در بر گیرد. این شامل مفاهیم مدیریت فعلی، چارچوب قانونی در حال تغییری است که مدیران در آن فعالیت می کنند و تأثیر فناوری در محیط کار. دامنه کتاب‌های کار برای امکان استفاده عمومی‌تر و مستقل‌تر از مواد گسترش یافته است. هر کتاب کار مقدمه‌ای جدیدی دارد که حوزه موضوعی را در چارچوب نقش مدیریتی قرار می‌دهد و انتهای هر بخش اکنون دارای یک خلاصه یادگیری است. خلاصه‌های نهایی نسخه‌های اول با بخشی با عنوان جعبه‌ابزار برای مدیران پرمشغله جایگزین شده‌اند که شامل پیوندهایی به کتاب‌های کار دیگر در این سری، پیوندهایی به کتاب‌های درسی مرتبط BH/CMI، مطالعه بیشتر، آدرس‌های وبسایت، و مجلات تجاری، راهنمای کاربر و مربی در حال حاضر منبع قابل دانلود از وب سایت BH.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The new edition of the Chartered Management Institute's Open Learning Programme has been updated to include the latest management concepts and methodologies. It includes current management concepts, the changing legal framework in which managers operate and the impact of technology in the work environment. The scope of the workbooks has been broadened to enable more generic and stand-alone use of the materialsEach workbook has a new introduction that places the subject area within the context of the managerial role and the end of each section now has a learning summary.The final summaries from the first editions have been replaced with a section entitled Toolkits for Busy Managers that includes links to other workbooks in the series, links to relevant BH / CMI textbooks, further reading, website addresses, and trade journalsUser & mentor guides are now a downloadable resource from BH website.
فهرست مطالب
Front Cover......Page 1
Improving Competitive Advantage......Page 4
Copyright Page......Page 5
Contents......Page 6
Series overview......Page 8
What is quality?......Page 12
The principles of TQM......Page 14
Quality management: how it succeeds, why it fails......Page 21
Learning summary......Page 25
References......Page 26
Quality is everyone’s responsibility......Page 28
Empowerment......Page 30
Training......Page 32
Quality improvement groups......Page 33
Learning summary......Page 37
Reference......Page 38
Introduction......Page 40
Business processes......Page 41
Why manage processes?......Page 45
So where do you start?......Page 49
Getting organized for process improvement......Page 51
Process mapping......Page 55
Who knows, who cares, who can?......Page 56
Putting it on paper......Page 58
Learning summary......Page 69
Into the workplace......Page 70
References......Page 71
Streamlining......Page 72
More challenging possibilities......Page 75
Different outputs?......Page 79
A clean slate......Page 82
Learning summary......Page 84
References......Page 85
Why measure?......Page 86
What do you measure?......Page 88
When do you measure?......Page 90
Who measures?......Page 91
Collecting and using the information......Page 92
Benchmarking......Page 96
Learning summary......Page 100
References......Page 101
People matter......Page 102
Bringing people on board......Page 105
Supporting people through change......Page 106
Motivation and incentives......Page 108
Conflict of interests?......Page 109
Roles and responsibilities......Page 111
Cultural congruence......Page 114
Into the workplace......Page 116
References......Page 117
A strategic approach to health and safety......Page 118
A pro-active approach to health and safety......Page 127
A personal approach to health and safety......Page 133
Learning summary......Page 135
Into the workplace......Page 136
Appendix A. The quality gurus......Page 138
Information toolbox......Page 146
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب Thomas Paine: Firebrand of the Revolution (Oxford Portraits Series.)
دانلود کتاب Gaelic: a Complete Course for Beginners
دانلود کتاب Cognitive Learning, Cognitive Response to Persuasion and Attitude Change
دانلود کتاب Nathaniel Taylor, New Haven Theology, and the Legacy of Jonathan Edwards (Religion in America Series (Oxford University Press).)
دانلود کتاب Learning Cities, Learning Regions, Learning Communities: Lifelong Learning and Local Government
دانلود کتاب Adversarial Case-Making: An Ethnography of English Crown Court Procedure
دانلود کتاب The Heartbeat of Indigenous Africa: A Study of the Chagga Educational System (Garland Reference Library of Social Science)
دانلود کتاب Poems in Context: Greek Poetry in the Egyptian Thebaid 200-600 AD (Sozomena Studies in the Recovery of Ancient Texts - Vol. 2)
دانلود کتاب Late Stalinist Russia (Basees Routledge Series on Russian and East European Studies)
