دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: سری: ISBN (شابک) : 9783030542863, 9783030578503 ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: 131 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Implementing Responsible Research and Innovation: Organisational and National Conditions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اجرای پژوهش و نوآوری مسئول: شرایط سازمانی و ملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Acknowledgements Executive Summary Abstract Contents About the Authors List of Tables 1 About This Book and the RRI-Practice Study 1.1 The Structure of the Book 1.2 The Content of the Book 1.3 Introduction to the RRI-Practice Study References Part IThe Organisational Study of RRI Implementation 2 Introduction to RRI and the Organisational Study 2.1 Our Understanding of RRI 2.2 Methodology 2.3 Coding Strategy in the Organisational Analysis 2.4 Limitations of the Study References 3 Organisational Drivers for RRI 3.1 Structural Drivers for RRI Keys and Dimensions 3.2 Cultural Drivers for RRI Keys and Dimensions 3.3 Interchange Drivers for RRI Keys and Dimensions 3.4 Interaction of Structural, Cultural and Interchange Related Drivers 3.5 Discussion on Types of Organisation and Embedding Dynamics 3.6 Conclusion and Reflections on Drivers for RRI References 4 Organisational Barriers for RRI 4.1 Structural Barriers to RRI Keys and Dimensions 4.2 Cultural Barriers to RRI Keys and Dimensions 4.3 Interchange Barriers to RRI Keys and Dimensions 4.4 Interaction of Structural, Cultural and Interchange Related Barriers 4.5 Discussion on Type of Organisation and Embedding 4.6 Conclusion and Reflections on Barriers to RRI References 5 Key Findings in the Organisational Study 5.1 The Structure of Universities as Barrier and Driver for RRI 5.2 Academic Culture as a Barrier and Opportunity for RRI 5.3 Isomorphism and Funding Organisations as Environment References Part IIComparison of National Discourses and Practices on RRI 6 Introduction, Methodology and Data 6.1 Introduction 6.2 Methodology 6.3 Data Used References 7 Overview of National Sociotechnical Imaginaries 7.1 Australia 7.2 Brazil 7.3 Bulgaria 7.4 China 7.5 France 7.6 Germany 7.7 India 7.8 Italy 7.9 The Netherlands 7.10 Norway 7.11 The United Kingdom 7.12 The United States of America (US) References 8 Comparison of Imaginaries Across Countries and Wider Implications 8.1 STI Policy Goals 8.2 STI Framing 8.3 Administrative Style 8.4 Public Participation References Part IIIConclusion 9 Conclusion to the Book 9.1 The Combination of Methodologies 9.2 The International Research System 9.3 Implications for RRI Practitioners References