ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Implementing Responsible Research and Innovation: Organisational and National Conditions

دانلود کتاب اجرای پژوهش و نوآوری مسئول: شرایط سازمانی و ملی

Implementing Responsible Research and Innovation: Organisational and National Conditions

مشخصات کتاب

Implementing Responsible Research and Innovation: Organisational and National Conditions

ویرایش:  
 
سری:  
ISBN (شابک) : 9783030542863, 9783030578503 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 131 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Implementing Responsible Research and Innovation: Organisational and National Conditions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اجرای پژوهش و نوآوری مسئول: شرایط سازمانی و ملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Acknowledgements
Executive Summary
Abstract
Contents
About the Authors
List of Tables
1 About This Book and the RRI-Practice Study
	1.1 The Structure of the Book
	1.2 The Content of the Book
	1.3 Introduction to the RRI-Practice Study
	References
Part IThe Organisational Study of RRI Implementation
2 Introduction to RRI and the Organisational Study
	2.1 Our Understanding of RRI
	2.2 Methodology
	2.3 Coding Strategy in the Organisational Analysis
	2.4 Limitations of the Study
	References
3 Organisational Drivers for RRI
	3.1 Structural Drivers for RRI Keys and Dimensions
	3.2 Cultural Drivers for RRI Keys and Dimensions
	3.3 Interchange Drivers for RRI Keys and Dimensions
	3.4 Interaction of Structural, Cultural and Interchange Related Drivers
	3.5 Discussion on Types of Organisation and Embedding Dynamics
	3.6 Conclusion and Reflections on Drivers for RRI
	References
4 Organisational Barriers for RRI
	4.1 Structural Barriers to RRI Keys and Dimensions
	4.2 Cultural Barriers to RRI Keys and Dimensions
	4.3 Interchange Barriers to RRI Keys and Dimensions
	4.4 Interaction of Structural, Cultural and Interchange Related Barriers
	4.5 Discussion on Type of Organisation and Embedding
	4.6 Conclusion and Reflections on Barriers to RRI
	References
5 Key Findings in the Organisational Study
	5.1 The Structure of Universities as Barrier and Driver for RRI
	5.2 Academic Culture as a Barrier and Opportunity for RRI
	5.3 Isomorphism and Funding Organisations as Environment
	References
Part IIComparison of National Discourses and Practices on RRI
6 Introduction, Methodology and Data
	6.1 Introduction
	6.2 Methodology
	6.3 Data Used
	References
7 Overview of National Sociotechnical Imaginaries
	7.1 Australia
	7.2 Brazil
	7.3 Bulgaria
	7.4 China
	7.5 France
	7.6 Germany
	7.7 India
	7.8 Italy
	7.9 The Netherlands
	7.10 Norway
	7.11 The United Kingdom
	7.12 The United States of America (US)
	References
8 Comparison of Imaginaries Across Countries and Wider Implications
	8.1 STI Policy Goals
	8.2 STI Framing
	8.3 Administrative Style
	8.4 Public Participation
	References
Part IIIConclusion
9 Conclusion to the Book
	9.1 The Combination of Methodologies
	9.2 The International Research System
	9.3 Implications for RRI Practitioners
	References




نظرات کاربران