دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب If Your Resume Could Talk: Dig in and Prepare Yourself or Others for What's Next Through Career Exploration, Conversations, and Pivots
دانلود کتاب اگر رزومه شما می تواند صحبت کند: از طریق کاوش شغلی، مکالمات و محورها، خود یا دیگران را برای آینده آماده کنید
مشخصات کتاب
If Your Resume Could Talk: Dig in and Prepare Yourself or Others for What's Next Through Career Exploration, Conversations, and Pivots
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Evelyn Mok Lee
سری:
ISBN (شابک) : 9781032644301, 9781032644325
ناشر: Productivity Press
سال نشر: 2024
تعداد صفحات: 143
[145]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب If Your Resume Could Talk: Dig in and Prepare Yourself or Others for What's Next Through Career Exploration, Conversations, and Pivots به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اگر رزومه شما می تواند صحبت کند: از طریق کاوش شغلی، مکالمات و محورها، خود یا دیگران را برای آینده آماده کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اگر رزومه شما می تواند صحبت کند: از طریق کاوش شغلی، مکالمات و محورها، خود یا دیگران را برای آینده آماده کنید
این تصور که فرد می تواند در یک شرکت یا شغل برای مدت زمان طولانی کار کند تغییر کرده است. شرکت ها به استعداد نیاز دارند. مردم در جستجوی شغل و \"موقعیت مناسب\" برای خود هستند. چگونه آن تطابق کامل را پیدا کنیم؟ در سال‌های گذشته، یک نفر ممکن است یک بار، شاید حتی دو بار در طول حرفه خود چرخش کند. امروزه ممکن است یک فرد نیاز داشته باشد چندین بار پیوت کند. آیا یک کسب‌وکار می‌تواند خود را با میزان تغییراتی که کارکنانش در طول عمرشان نیاز دارند، تطبیق دهد؟ آیا یک فرد می خواهد یا آماده است که شغل خود را به طور مداوم در طول حرفه خود تغییر دهد؟ گاهی اوقات، نیاز به چرخش وجود دارد. آیا می توان محور را به آرامی ساخت؟ پیدا کردن نقاط شروع برای این مکالمات می تواند چالش برانگیز باشد. آیا این یک محور است یا یک تغییر شغلی است؟ هر دو قابل قبول است. پیوت ها، در صورت برنامه ریزی، می توانند راحت تر حرکت کنند. تغییرات شغلی نیاز به آمادگی بیشتری دارد. در هر صورت، نوسانات می‌تواند دلهره‌آور باشد، هم برای فرد و هم برای سازمان‌هایی که در آنها کار می‌کنند، به‌ویژه زمانی که در مدیریت پیچیدگی‌های مهارت‌ها، آرزوهای شغلی و علایق، شفافیت وجود نداشته باشد. داشتن مکالمات معنی‌دار که بینش‌های شخصی را جمع‌آوری می‌کند و گزینه‌ها را قبل یا زمانی که زمان شروع کاوش شغلی فرا می‌رسد، می‌تواند این انتقال را تسهیل کند. این کتاب بینش‌هایی را که نویسنده در طول زندگی حرفه‌ای خود به‌دست آورده است به تصویر می‌کشد و درس‌های ارزشمندی را که از بررسی رزومه‌ها، مصاحبه‌ها و مربی‌گری با افرادی که در اوایل کارشان، شروع مشاغل جدید یا در بحبوحه انتقال شغلی آموخته‌اند، ارائه می‌کند. نویسنده همچنین تجربه شخصی خود را در مورد کاوش شغلی و تغییر مسیر به اشتراک می گذارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The notion that one can work in a single company or job for an extended period of time has changed. Companies are in need of talent. People are in search of jobs and just \"the right position\" for themselves. How do we find that perfect match? In years past, one might pivot once, perhaps even twice over the course of their careers. Today, a person may need to pivot multiple times. Can a business adapt to the amount of change their employees may need to make over the course of their lifetime? Will an individual want to or be prepared to change jobs on an ongoing basis throughout their career? Sometimes, there is a need to pivot. Can the pivot be made, smoothly? Finding starting points for these conversations can be challenging. Is it a pivot or is it a career change? Both are acceptable. Pivots, if planned, can be easier to navigate. Career changes require more preparation. Either way, fluctuations can be daunting, for both the individual and the organizations they work for, especially when there is a lack of clarity in managing the complexities of skills, career aspirations and interests. Having meaningful conversations that gather personal insights and reveal options either before or when it is time to initiate career exploration can ease the transition. This book captures the insights the author has gained through her career and provides the valuable lessons learned from reviewing resumes, interviewing and coaching those early in their careers, starting new careers or in the midst of career transitions. The author also shares her personal experience with career exploration and navigating change.
فهرست مطالب
Cover Half Title Title Page Copyright Page Dedication Page Table of Contents List of Illustrations Acknowledgments Introduction Note Chapter 1: Gathering Information Developing Your Story Getting Started: Discovering Your 5Ws Who? What? Where? When? Why? Building Your 5Ws Monitoring Your 5Ws as They Evolve Staying Informed About Job Trends Learning from Others Potential Topics for Conversation The Importance of Having a Personal Network What’s Next? Notes Chapter 2: Prepare to Tell Your Story Before You Begin Your Resume: Getting Started Organizing Your Resume Resume Writing as Preparation for an Interview Cover Letters Preparing for Formal Interviews What’s Next? Chapter 3: Getting to Know and Trust Yourself Six-Square Collage Experiential Learning Different Assignments at Work Stretching Beyond Your Current Boundaries In Service of Others DIY—Create Your Own Opportunity For Students or Recent Graduates Your Learning Preference Your 5Ws Assessment Tests Test-Taking Preparation Preparation for Personality Assessments Make Time to Listen, Learn, and Explore What’s Next? Notes Chapter 4: Becoming Comfortable with Uncertainty Accepting Uncertainty Staying Grounded Being Prepared What Does Your Resume Say About Times of Change and Uncertainty? Doing the Work Taking Action Uncertainty and a Landmark Decision It’s OK to Ask I Am Not Sure Field of Degree: Mathematics Field of Degree: Business Business Architecture and Engineering Math Health care Computer and Information Technology Art & Design A Word of Caution What’s Next? Notes Chapter 5: Growth: Bridging the Gaps and Continuing to Learn Different Types of Gaps Formal Education Experience Certifications or Training Other Gaps What’s in the Job Description? Shh…No One Knows Bridging the Gaps Conversation Starters to Explore Gaps Starting at Entry Level Embrace Internships, Apprenticeships, and Trainee Opportunities Practice Persistence Say “Yes” to the Work Take on Special Projects Strengthen Transferable Skills Look for Resources and People Who Can Assist You Be Grateful for Hidden Gems Accept the Pause Acknowledging Potential Gaps Behind the Gap To Advance or Pivot in Your Career What’s Next? Note Chapter 6: Progress Leads to Success Know Yourself, Know the Job Know Yourself Know the Job Stay Informed Preparing to Pivot Step 1: Building Awareness Step 2: Self-Check on Skills Take a Personal Inventory Step 3: Personal Commitment How to Pivot: Start Where You Are Prepare to Tell Your Story Your Cover Letter Your Resume Your Interviews Follow Your Passion Measures of Success Accomplishing What You Set Out to Achieve Your Impact Knowing that Others Believe in You How You Do What You Do Making Progress at Your Own Pace Make progress at your own pace, while keeping in mind … Taking a Pause What If You Feel Like You Did Not Succeed …Yet? Progress Takes Time What’s Next? Note Index
