دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب If Aristotle Ran General Motors: The New Soul of Business
دانلود کتاب اگر ارسطو جنرال موتورز را اداره می کرد: روح جدید تجارت
مشخصات کتاب
If Aristotle Ran General Motors: The New Soul of Business
ویرایش:
نویسندگان: Tom Morris
سری:
ISBN (شابک) : 9781466860803, 0805052534
ناشر: Henry Holt and Co.
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 354 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب If Aristotle Ran General Motors: The New Soul of Business به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اگر ارسطو جنرال موتورز را اداره می کرد: روح جدید تجارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اگر ارسطو جنرال موتورز را اداره می کرد: روح جدید تجارت
فلسفه کلاسیک چه چیزی برای ارائه به تجارت مدرن دارد؟ چیزی کمتر از رازهای ایجاد روحیه و بهره وری عالی در هر سازمان بزرگی نیست. این پیامی است که تام موریس امسال به هزاران نفر از مدیران شرکت‌های پیشرو مانند مریل لینچ، کوکا کولا، بایر و نورث وسترن موچال لایف خواهد رساند. موریس که پانزده سال در نوتردام فلسفه تدریس می‌کرد، در کتاب اگر ارسطو جنرال موتورز را اداره می‌کرد، دانشی را که از یک عمر مطالعه نوشته‌ها و آموزه‌های خردمندترین متفکران تاریخ به دست آورده بود، به اشتراک می‌گذارد و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان ایده‌های آنها را در محیط تجاری امروز به کار برد. گرچه موریس غالباً از خرد ارسطو استفاده می کند، اما از آموزه های طیف گسترده ای از متفکران از بسیاری از سنت ها و دوره های مختلف نیز الهام می گیرد. در سرتاسر این صفحات از ما دعوت شده است که مکث کنیم و سخنان کنفوسیوس، سنکا، سنت آگوستین، رالف والدو امرسون، آبراهام لینکلن و بسیاری دیگر را در نظر بگیریم. موریس با نگاهی به عملکرد درونی انواع مختلف کسب و کار - از جنرال الکتریک گرفته تا تامز مین - نشان می دهد که چرا هر شرکتی که برای دستیابی به برتری واقعی جدی است، باید به چهار فضیلت جاودانه پایبند باشد که اولین بار توسط ارسطو بیش از دو هزار سال پیش شناسایی شد: حقیقت، زیبایی، نیکی و وحدت. موریس روشن می‌کند که موفق‌ترین شرکت‌ها فرهنگ شرکتی را تشویق می‌کنند که تضمین می‌کند تمام تعاملات بین همکاران، کارمندان، مدیریت، روسا، مشتریان، مشتریان و تامین‌کنندگان با عزت و انسانیت همراه است. علاوه بر این، این کتاب راهبردهایی را به وضوح بیان می کند که چگونه هر فردی که کار می کند می تواند این ویژگی ها را پایه و اساس زندگی روزمره تجاری (و شخصی) خود قرار دهد. اگر ارسطو ران جنرال موتورز قانع‌کننده‌ترین مورد از هر کتابی را ارائه می‌کند که تاکنون برای اخلاقیات جدید در تجارت و برای محیط کاری نوشته شده است که در آن صراحت و صداقت به جای استثنا قاعده است. این یک چشم انداز خوش بینانه برای آینده رهبری و برنامه ای برای تقویت روح دوباره به زندگی حرفه ای ما ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
What does classical philosophy have to offer modern business? Nothing less than the secrets to building great morale and productivity in any size organization. This is the message that Tom Morris will deliver this year to thousands of executives of leading companies such as Merrill Lynch, Coca Cola, Bayer, and Northwestern Mutual Life. In If Aristotle Ran General Motors, Morris, who taught philosophy at Notre Dame for fifteen years, shares the knowledge that he garnered from a lifetime of studying the writings and teachings of history's wisest thinkers and shows how to apply their ideas in today's business environment. Although he frequently draws on the wisdom of Aristotle, Morris also finds inspiration in the teachings of a wide array of thinkers from many different traditions and eras. Throughout these pages we're invited to pause and consider the words of Confucius, Seneca, Saint Augustine, Ralph Waldo Emerson, Abraham Lincoln, and many others. By looking at the inside workings of various kinds of businesses-- from GE to Tom's of Maine-- Morris shows why any company that is serious about attaining true excellence must adhere to four timeless virtues first identified by Aristotle more than two thousand years ago: Truth, Beauty, Goodness, and Unity. Morris makes clear that the most successful companies encourage a corporate culture that ensures that all interactions among colleagues, employees, management, bosses, clients, customers, and suppliers are infused with dignity and humanity. Moreover, the book provides clearly stated strategies for how everyone who works can make these qualities the foundation for their everyday business (and personal) lives. If Aristotle Ran General Motors presents the most compelling case of any book yet written for a new ethics in business and for a workplace where openness and integrity are the rule rather than the exception. It offers an optimistic vision for the future of leadership and a plan for reinvigorating the soul back into our professional lives.
