دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Bernd-Wolfgang Lubbers (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783322824639, 9783322824622
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 202
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب به خودم اجازه دادم مربی شوم: مدیران از تجربیات خود گزارش می دهند: مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Ich lasse mich coachen: Führungskräfte berichten über ihre Erfahrungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب به خودم اجازه دادم مربی شوم: مدیران از تجربیات خود گزارش می دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تصمیمات پیچیده در مورد سرمایهگذاریها، استراتژیها، پروژهها، و همچنین در مورد شغل خود، کار روزمره مدیران را در همه سطوح شکل میدهد. توصیه های شایسته از خارج اغلب برای موفقیت تعیین کننده است. مربی و مربی باتجربه Bernd-Wolfgang Lubbers شش فرآیند مربیگری فردی را با موضوعات کلیدی مختلف به شیوه ای زنده، شوخ طبعانه و تمرین محور ارائه می دهد: کوچینگ به عنوان مربی زندگی، به عنوان یک فرآیند توسعه دوجانبه یا برای اعتماد به نفس بیشتر. از دیدگاه سرپرست و مربی، خواننده اطلاعات مستدلی دریافت میکند تا بتواند مزایای کوچینگ را برای خود ارزیابی کند.
Komplexe Entscheidungen zu Investitionen, Strategien, Projekten, aber auch zur eigenen Karriere prägen den Berufsalltag von Führungskräften aller Ebenen. Da ist kompetente Beratung von außen oft entscheidend für den Erfolg. Lebendig, humorvoll und praxisorientiert präsentiert der erfahrene Coach und Trainer Bernd-Wolfgang Lubbers sechs individuelle Coachingprozesse mit verschiedenen Leitthemen: Coaching als Lebenscoaching, als bilateraler Entwicklungsprozess oder zu mehr Selbstsicherheit. Aus der Perspektive des Betreuers und des Coachees erhält der Leser fundierte Informationen, um den Nutzen eines Coachings für sich einzuschätzen.
Front Matter....Pages 1-6
Prolog: Der Fuchs und der Frosch: Die richtige Frage stellen....Pages 7-10
Einleitung....Pages 11-14
Authentisches Coaching: Begleitung auf dem Weg zum Ziel....Pages 15-40
Die sechs Phasen des Coachingprozesses....Pages 41-56
Dr. Hans Bitte: Vertrauen im Coaching aufbauen — nicht immer ein gerader Weg....Pages 57-78
Harald Gießer: Vom Einzelcoaching zum Teamcoaching....Pages 79-100
Dr. Bernhard Henzig: Coaching als Lebenscoaching....Pages 101-134
Katja Mertens: Das Selbstbild im Fokus des Coachingprozesses....Pages 135-152
Dr. Rudolf Stein: Auseinandersetzung über den richtigen Weg....Pages 153-172
Stimmen zum Spiel....Pages 173-184
Epilog....Pages 185-190
Back Matter....Pages 191-204