برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب I.Q. in the meritocracy

دانلود کتاب I.Q. در شایسته سالاری

مشخصات کتاب

I.Q. in the meritocracy

دسته بندی: جامعه شناسی
ویرایش: 1st 
نویسندگان: Richard J Herrnstein  
سری:  
ISBN (شابک) : 0316358649, 9780316358644 
ناشر: Little, Brown, and Company 
سال نشر: 1973 
تعداد صفحات: 247 
زبان: English 
فرمت فایل : DJVU (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 17 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 30,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب I.Q. در شایسته سالاری: سپتامبر 1971، مجله ماهانه آتلانتیک، هوش، هوش، وراثت‌پذیری، جنگ‌های ضریب هوشی، تحرک اجتماعی-اقتصادی، شایسته‌سالاری، جفت‌گیری گروهی، چارلز موری، بلانکسلاتیسم، ژنتیک رفتاری، آرتور آر. جنسن، سیریل برت، آزمون‌های روانی، وضعیت اجتماعی، روان‌سنجی پرورش، طراحی خانواده، مطالعه دوقلو

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 13

در صورت تبدیل فایل کتاب I.Q. in the meritocracy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب I.Q. در شایسته سالاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب I.Q. در شایسته سالاری

آرمان برابری طلب جامعه ای است که در آن هر کودک شانس مساوی برای موفقیت داشته باشد. تا زمانی که پروفسور R.J. مقاله معروف هرنشتاین \"I.Q.\" در سپتامبر 1971 _ Atlantic Monthly_ [ https://www.gwern.net/docs/iq/1971-herrnstein.pdf ]، در صورتی که به ما هشدار داده شد که پیشرفت به سوی برابری فرصت ها، در در واقع، پیشرفت به سوی یک *ارثی* \"شایسته سالاری\". بحث به این صورت است: وقتی تأثیرات محیطی (مثلاً آموزش) برای همه شبیه‌تر می‌شود، اهمیت آنها کمتر از ویژگی‌های موروثی است. و هوش (که بسیاری از خصوصیات دیگر ارتباط نزدیکی با آن دارند) تا حد زیادی به ارث رسیده است. I.Q. آزمون در واقع یک پیش بینی کننده قدرتمند موفقیت است، از این نظر که I.Q بالا است. پیش نیاز مشاغل با موقعیت بالا است. بنابراین، تحرک اجتماعی به سوی سفتی اجتماعی گرایش دارد، به طوری که برخی از خانواده های توانمند همیشه در راس و برخی خانواده های کسل کننده در پایین قرار دارند. این کتاب با تکیه بر حجم عظیمی از شواهد، مدرکی دقیق - و جذاب - از استدلال ارائه می‌کند و به پیامدهای فراوان آن برای آینده ما اشاره می‌کند. اختلاف بر سر داده های دکتر هرنشتاین از سال 1971 کاهش یافته است، اما ارتدکس به سختی می میرد. فصل مقدماتی او (خلاصه شده در _Commentary, آوریل 1973) گزارشی از واکنش خارق العاده روشنفکران لیبرال و رادیکال به نتیجه گیری های اوست که مفروضات اساسی تفکر اجتماعی مدرن را به چالش می کشد. شفاف، ظریف و دلسوز، _I.Q. در شایسته سالاری با درخواستی برای ارزیابی پتانسیل انسانی که توسط ایدئولوژی به خطر نیفتاده به پایان می رسد. دکتر هرنشتاین می نویسد: «باور نادرست به برابری انسان ها» منجر به انتظارات سفت و سخت و انعطاف ناپذیر می شود که اغلب محکوم به سرخوردگی و از آن جا به خشم است. زمانی که ما باید سعی کنیم نهادهای خود را پیرامون محدودیت‌های اجتناب‌ناپذیر و انواع توانایی‌های انسانی شکل دهیم.» R.J. هرنشتاین، استاد روانشناسی در هاروارد، در حال کار بر روی یک کتاب درسی با پروفسور راجر براون است. مقالاتی از او در چندین نشریه ملی به چاپ رسیده است. [همچنین به _The Bell Curve_, Herrnstein & Murray 1994 مراجعه کنید. _بحث منحنی زنگ، ژاکوبی 1995; and _Coming Apart_، موری 2012.]

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The egalitarian ideal is a society in which every child has an equal chance for success. Not until Professor R.J. Herrnstein's famous article "I.Q.", in the September 1971 _Atlantic Monthly_ [ https://www.gwern.net/docs/iq/1971-herrnstein.pdf ], were we warned that progress toward the equalization of opportunity is, in fact, progress toward a *hereditary* "meritocracy". The argument goes like this: as environmental influences (education, for instance) become more similar for everyone, they come to matter less than inherited characteristics. And intelligence (with which many other qualities are closely correlated) is largely inherited. The I.Q. test is in fact a powerful predictor of success, in that a high I.Q. is a prerequisite for high-status occupations. Thus, social mobility tends toward social rigidity, with certain able families perpetually at the top, and certain dull ones at the bottom. Drawing on an enormous body of evidence, this book offers a careful - and fascinating - proof of the argument and points out its many implications for our future. Dispute over Dr. Herrnstein's data has dwindled since 1971, but orthodoxy dies hard. His introductory chapter (abridged in _Commentary_, April 1973) is an account of the extraordinary reaction of liberal and radical intellectuals to his conclusions, which challenge the basic assumptions of modern social thinking. Lucid, elegant and compassionate, _I.Q. in the Meritocracy_ closes with a plea for an assessment of human potential uncompromised by ideology. "The false belief in human equality", Dr. Herrnstein writes, "leads to rigid, inflexible expectations, often doomed to frustration, thence to anger. Ever more shrilly, we call on our educational institutions to make everyone the same, when we should be trying to mold our institutions around the inescapable limitations and varieties of human ability." R.J. Herrnstein, Professor of Psychology at Harvard, is at work on a textbook with Professor Roger Brown. Articles by him have appeared in several national periodicals. [See also _The Bell Curve_, Herrnstein & Murray 1994; _The Bell Curve Debate, Jacoby 1995; and _Coming Apart_, Murray 2012.]

فهرست مطالب

- Preface. A True Tale From The Annals Of Orthodoxy
- Chapter 1. Whence Testing?
- Chapter 2. What Is Intelligence?
- Chapter 3. The Uses Of Intelligence
- Chapter 4. Nature And Nurture
- Chapter 5. The Specter Of Meritocracy
- Bibliography
- Index