دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Tetsuo Abo
سری:
ISBN (شابک) : 0195079744, 9780195079746
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 1994
تعداد صفحات: 343
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 21 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Hybrid Factory: The Japanese Production System in The United States به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارخانه ترکیبی: سیستم تولید ژاپن در ایالات متحده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
همانطور که شرکت های خودروسازی و الکترونیک ژاپنی فعالیت های خود
را در ایالات متحده گسترش داده اند، توجه بیشتری به مدیریت و
تولید ژاپنی معطوف شده است. در Hybrid Factory تیمی از
محققان ژاپنی و آمریکایی پتانسیل انتقال مؤثر سیستمهای مدیریت و
تولید ژاپنی را بررسی میکنند که به شرکتهای ژاپنی برتری رقابتی
آنها نسبت به فرهنگ ملی بسیار متفاوت نسبت داده شده است. این کتاب
به طور خاص به این میپردازد که کدام عوامل مدیریتی، که قدرت
سیستمهای تولید ژاپن را فراهم میکنند، میتوانند از انتقال به
ایالات متحده جان سالم به در ببرند یا اینکه آیا محیط اجتماعی و
فرهنگی کاملاً متفاوت، چنین انتقالی را غیرممکن میکند.
مشارکت کنندگان:
br> تتسوآبو، دانشگاه توکیو
هیروشی ایتاگاکی، دانشگاه سایتاما
دوان کوجاوا، دانشگاه میامی
کونیو کامیاما، دانشگاه جوسای
هیروشی کومون، دانشگاه هوسی
تتسوجی کاوامورا، دانشگاه تکیو
میرا ویلکینز، دانشگاه بین المللی فلوریدا
As Japanese automotive and electronics firms have expanded
their operations into the United States more attention has been
focused on Japanese management and manufacturing. In Hybrid
Factory a team of Japanese and American scholars explores
the potential for the effective transfer of Japanese management
and production systems that have been credited with giving
Japanese firms their competitive superiority to a much
different national culture. The book looks in particular at
which management factors, that provide strength to Japanese
production systems, can survive the transfer to the United
States or whether the radically different social and cultural
environment makes such a transfer impossible.
Contributors:
Tetsuo Abo, University of Tokyo
Hiroshi Itagaki, Saitama University
Duane Kujawa, University of Miami
Kunio Kamiyama, Josai University
Hiroshi Kumon, Hosei University
Tetsuji Kawamura, Teikyo University
Mira Wilkins, Florida International University