مشخصات کتاب

Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung

ویرایش:  
نویسندگان: Cyrus Achouri (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834931467, 9783834969460 
ناشر: Gabler 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 356 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 321 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل: مدیریت منابع انسانی

در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل

Buchhandelstext
کیفیت و انگیزه کارکنان مشخصه مستقیم هر شرکتی است. مدیریت پرسنل مدرن یک رشته اصلی کسب و کار است که کل طیف از استخدام تا کنترل پرسنل را پوشش می دهد. این کتاب به دانشجویان اقتصاد و همچنین متخصصان علاقه‌مند یک نمای کلی از موضوعات جاری منابع انسانی ارائه می‌دهد. رویکردهای تحقیقاتی جدید از مدیریت سیستمی و تحولات در مدیریت منابع انسانی بین المللی نیز به تفصیل مورد بررسی قرار می گیرد. ساختار آموزشی کتاب با تجسم های متعدد و مجموعه ای هدفمند از سوالات، آمادگی بهینه آزمون را برای دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد امکان پذیر می سازد. br>دانشجویان و مدرسان با تمرکز بر پرسنل در دانشگاه ها، دانشکده های فنی و آکادمی مدیران کارکنان در شرکت ها

درباره نویسنده/ویراستار
پروفسور دکتر سیروس آچوری مدیریت منابع انسانی را در دانشگاه علوم کاربردی نورتینگن تدریس می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Buchhandelstext
Die Qualität und Motivation der Mitarbeiter prägen jedes Unternehmen ganz unmittelbar. Das moderne Personalmanagement ist eine betriebswirtschaftliche Kerndisziplin, die das komplette Spektrum von der Personalbeschaffung bis zum Personalcontrolling abdeckt. Dieses Buch bietet Studierenden der Wirtschaftswissenschaften sowie interessierten Praktikern einen sehr fundierten Überblick aktueller personalwirtschaftlicher Themen. Dabei werden auch neue Forschungsansätze aus dem Systemischen Management sowie Entwicklungen in der internationalen Personalwirtschaft detailliert beleuchtet. Durch zahlreiche Visualisierungen und ein zielgerichtetes Fragen-Kompendium ermöglicht der didaktische Aufbau des Buches die optimale Prüfungsvorbereitung für Bachelor- und Masterstudiengänge.

Inhalt
Personalrecruiting Methoden der Personalauswahl Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik Headhunter-Management Placement Outplacement HR-Controlling Personalentwicklung Wirtschaftsethik Personalführung Systemisches Management Internationales Human Resources Management Prüfungsfragen

Zielgruppe
Studenten und Dozenten mit Schwerpunkt Personal an Universitäten, Fachhochschulen und Akademien Personalverantwortliche in Unternehmen

Über den Autor/Hrsg
Prof. Dr. Cyrus Achouri lehrt Human Resources Management an der Hochschule für Umwelt und Wirtschaft in Nürtingen.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-7
Einführung....Pages 9-12
Recruiting....Pages 13-25
Methoden der Personalauswahl....Pages 27-77
Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik....Pages 79-85
Headhunter-Management....Pages 87-96
Placement....Pages 97-120
Outplacement....Pages 121-128
HR-Controlling....Pages 129-150
Personalentwicklung....Pages 151-189
Wirtschaftsethik....Pages 191-223
Personalführung....Pages 225-272
Systemisches Management....Pages 273-294
Internationales Human Resources Management....Pages 295-347
Back Matter....Pages 349-363

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Secret Commonwealth: Of Elves, Fauns, and Fairies

دانلود کتاب Lingüística general

دانلود کتاب Strategic risk management practice : how to deal effectively with major corporate exposures

دانلود کتاب Modern Portfolio Management: Active Long/Short 130/30 Equity Strategies (Wiley Finance)

دانلود کتاب Repensar la pobreza : un giro radical en la lucha contra la desigualdad global