ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Human Resource Management: The NHS: A Case Study

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی: NHS: مطالعه موردی

Human Resource Management: The NHS: A Case Study

مشخصات کتاب

Human Resource Management: The NHS: A Case Study

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780333609132, 9781349248063 
ناشر: Macmillan Education UK 
سال نشر: 1996 
تعداد صفحات: 219 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 18 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: NHS: مطالعه موردی: مدیریت منابع انسانی، خدمات اضطراری، مدیریت، صنایع



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management: The NHS: A Case Study به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی: NHS: مطالعه موردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی: NHS: مطالعه موردی

این متن جدید مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی (HRM) و کاربرد خاص آن در خدمات بهداشت ملی ارائه می کند. پس از بررسی مفاهیم اصلی و تئوری HRM، کتاب بر روی خدمات بهداشتی - بزرگترین کارفرما در اروپا و منطقه ای که علاقه قابل توجهی در آن وجود دارد، تمرکز می کند. به سبکی در دسترس و با ارتباط زیاد با تغییرات در بخش عمومی نوشته شده است، هم برای دانشجویان و هم برای شاغلین HRM جذاب خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This new text provides an introduction to Human Resource Management (HRM) and its particular application to the National Health Service. After an examination of the main concepts and theory of HRM the book focuses on the Health Service - the largest employer in Europe and an area in which there is considerable interest. Written in an accessible style and with great relevance to changes elsewhere in the 'public sector' it will appeal to both students and practitioners of HRM.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xiv
Human Resource Planning....Pages 1-19
The HRM Debate....Pages 21-42
Industrial Relations in the NHS....Pages 43-64
Industrial Relations at the Place of Work....Pages 65-87
Health and Safety at Work....Pages 89-103
Equal Opportunities....Pages 105-118
Human Resource Development....Pages 119-132
Recruitment and Selection....Pages 133-146
Redundancy....Pages 147-156
Case Studies....Pages 157-170
Pay and Flexibility in the NHS....Pages 171-185
Back Matter....Pages 187-208




نظرات کاربران